全球领先的生物科技公司 – 罗氏　积极培育年轻新一代

9月16日下午，来自牛津大学和剑桥大学的30多名学生，趁著暑假来港交流，参观罗氏及其他生物科技公司。他们分别修读医科、数学、生物、电脑科学、生物化学等不同学科，对创新医疗科技充满兴趣。

这次参观活动由罗氏与牛津与剑桥学生会香港分区共同举办，旨在为年轻一代提供深入了解创新医疗健康领域的宝贵机会。作为全球领先的生物科技公司之一，罗氏始终致力于推动医疗创新，同时积极支持年轻人才的培育与成长。

认识罗氏：全球创新领袖

参观罗氏香港办公室后，罗氏大药厂香港有限公司港澳总经理何艾媚女士，首先为大家介绍罗氏。作为拥有超过20年诊断与制药行业经验的资深领导者，何女士拥有长达18年的亚太区战略管理资历，工作足迹遍及罗氏中国内地、香港、韩国及新加坡，她的职业发展路径，是罗氏内部人才培养与发展的优秀范例。

何女士表示，罗氏于1896年创立于瑞士巴塞尔，专注于药物和诊断的双重创新。目前，罗氏已有44种药物和103项诊断技术列入世界卫生组织基本药物和检测清单。作为医疗研发的领先者，罗氏在全球17个国家设有创新中心，2024年更投入130亿瑞士法郎（约1,118亿港元）用于研发。同年，全球约有2,600万患者使用罗氏药物，而罗氏开发的诊断测试技术被应用超过300亿次。

谈到罗氏的理念，何女士指著屏幕说：“我最喜欢罗氏的宗旨‘Doing now what patients need next（先患者之需而行）’。”基于这一理念，罗氏专注于癌症、血液学、传染病、眼科、中枢神经系统疾病等众多领域，并在简化诊断流程和精准医疗中发挥重要作用。未来，罗氏将充分运用人工智能（AI），促进早期筛查、精准诊断及个人化治疗，进一步提升健康水平与疾病防控意识。

同学关心罗氏职业发展机会

参观期间，同学们提出了不少与未来在罗氏工作的相关问题。罗氏积极为全球学生提供各种学习及工作机会，并鼓励人才探索多样化的职业发展路径，为未来作好准备。这些机会包括短期专案性工作（GIG），让参与者在特定时期内担任不同角色来发掘潜能，接受新挑战。

其中，罗氏的“Perspectives 计划”是一项专为具备未来技能的人才设计的职业加速计划，旨在应对全球最具挑战性的医疗健康课题。该计划涵盖商业、财务和采购领域，并包括全球派遣任务，提供深远的国际视野。申请者需拥有硕士学位或更高学历（如 MBA 或博士），三至五年相关工作经验，以及海外学习或工作背景。该计划的申请时间为每年第一季度。

另外，两位分别专注于医学和政策领域的同事也透过炉边谈话的形式，向同学们分享了他们丰富的专业经历和在罗氏的成长故事。他们既展现了多样的专业背景，亦揭示了如何与罗氏的使命紧密结合，推动个人和行业的发展。

其中，负责医疗政策的同事重点介绍了香港在建设国际医疗创新枢纽过程中，如何借鉴国内外的政策设计来全力支持创新：

• 英国案例：创新许可和准入通路（ILAP），以加速创新药物的审批和应用；
• 中国内地案例：中央及地方政府提供的创新药全链条支持政策，涵盖研发、审批和市场推广各阶段。

学生代表感想：启发未来职业规划

参观后，来自牛津大学的代表 Brian Chan 分享了感想：“作为一名生化学生，我一直对医疗健康行业充满兴趣，并积极探索该领域的不同方向。此次参观罗氏，使我深入了解了药物开发过程中临床和商业化的多个层面，并启发了我未来考虑在全球制药公司工作的可能性。”

罗氏全力推动香港医疗创新

作为全球领先的生物科技领军企业，罗氏全力支持香港发展为国际医疗创新枢纽，并在本地取得多项成果：

• 完成香港首个人体试验，成功招募全球首两名华裔患者；
• 于2024年启动十项新增临床试验，并于三年内投入超过1.5亿港元；
• 协助香港理工大学初创企业 ABRAM 入选罗氏中国加速器；
• 吸引两家内地初创参与“香港科技园 X 罗氏共同培育计划”。

罗氏将继续整合全球创新资源，结合本地优势，推动医疗健康技术新发展，为合作伙伴和市民创造更大价值。

有关罗氏资讯，可参阅：https://www.roche.com

（资料及相片由客户提供）