三分一续签高才不常住香港　李家超：正常发展模式，纽约亦如是

“高端人才通行证计划”签证去年12月底陆续到期。截至今年7月底近1.4万名高才逗留期限已届满，当中54%人申请续签，惟三分一的续签高才不在港常住。行政长官李家超今日（23日）被问及，续签的高才三分一不经常在港，有否进一步优化空间，如何看待现时成效。他回应指，优秀人才有选择权，计划需要继续，否则竞争对手只会多一个优秀人才。他又举例指，有很多人在纽约工作但住在周边城市，认为这是正常的模式，而且高才即使不经常在香港居住，仍会在香港纳税、消费。

李家超：高才通成功　抢到的人才帮到香港

对于“高才通”，李家超表示要先明白其理念。他指出，当初提出这项计划，是因为香港缺乏人才与人力，只有确保竞争力才可以经济发达起来。当时定下的目标是每年3.5万人才，但政府亦会审时度势。他认为这项计划的确成功，全世界都在抢人才，而他接触的很多其他地方政府都觉得“高才通”具开创性，有竞争力。

李家超强调，抢到的人才可以贡献社会，正面帮到香港。他指出，第一，吸纳的人才贡献香港GDP 1.2%，95%“高才通”人才工资高于香港工资中位数，证明社会需要高才，才会给予高于市场工资。李家超称，他当然希望高才留下来成为香港长远人才，但也明白优秀人才自然有选择权。

续签率逾半要继续推行　“否则竞争对手会多一个优秀人才”

对于高才续签率，李家超如果留下来成功率超过一半，计划就需要继续，否则竞争对手只会多一个优秀人才。他明白有些高才居住在深圳或其他大湾区城市，但它们与香港处于一小时生活圈。李家超强调，香港作为国际大都会，这是健康发展模式，就如在纽约工作的人才会住在周边城市。

此外，李家超指出，人才会纳税、在香港消费。他表示，政府对可以优化的地方都会研究，但目前整体制度运作符合他的要求，创造的正面价值及对香港的利益有很多。

劳工及福利局局长孙玉菡补充指，会按照李家超指示做好工作，加强海外拓展工作，确保吸纳更多国际优秀人才贡献香港经济。