教大研究：逾半幼师每日工作逾10小时　约8成加班　促改善师生比

新学年开始，教大一项调查发现，逾半幼稚园教师每日需要在校工作10小时或以上，约八成人下班后仍要加班，当中近一半超时工作两小时。教大团队分析，长工时、繁重工作量，加少出生率跌等，令幼师就业前景不明朗，对其身心构成压力，有近六成人正考虑离开幼教行业。团队建议，政府应就幼稚园“师生比例”、“服务形态”、及“制度保障”三方面作出探讨，同时调整薪资架构，并推出薪酬表。

逾半每日工时10小时或以上　约八成人要加班

教大幼儿教育学系于今年1月至6月期间，以问卷调查方式，成功访问851位幼稚园教员，包括校长或主任（22.9%）、班主任（59.7%）及科任老师、教学助理等（17.4%）。

调查显示，51.8%幼师每日校内工作10 小时或以上，30.9%工时介乎9至10小时，7.8%为8至9小时，9.5%为不足8小时。另外，有约八成幼师下班后要超时工作，当中有47.7%需超时工作达两小时或以上。

调查指，幼师每周工作时数中位数达 55 小时，其中超过6成受访者的平均工时达到或超过此标准，其中有3位受访者（1位班主任，2位校长或主任）更达60小时或以上，远高于统计处公布的本港雇员每周工时中位数40小时，也高于许多国家所订立的工时标准。

教大：幼师工作压力大　连发梦都见到返工

教大幼儿教育学系署理系主任刘怡虹指，半日班幼师平时早上8时起，便回校准备迎接上午班的小朋友，中午12时放学后要与家长沟通，通常只有极少时间午饭和休息，紧接便要迎接下午班的小朋友。

调查指，超过六成受访幼师指，“经常”或“每天”感到精疲力竭。她指，幼师没有时间准备教材，只可待下班后处理，因此常常没有时间进修或休息，不少幼师工作压力大，甚至会情绪波动，有个案“连发梦都见到返工”，或者“睇医生睇到冇粮”等。

近六成受访者考虑离开幼教行业

调查又发现，超过八成受访幼师认为职业前景有限或不明朗，接近六成正考虑离开幼教行业。 教大团队分析，香港生育率持续下降、入学人数减少、学校削减教职员人数的大环境下，繁重工作与长工时对其身心健康带来沉重压力，严重影响工作与生活平衡，令其感到气馁。

劳福局计划2024年起，三年内增设10间资助独立幼儿中心。刘怡虹借此呼吁政府及业界建立一个全面而可持续的幼儿教育支援，并就“师生比例”、“服务形态”、及“制度保障”三方面作出探讨及跟进。

幼儿教育学系助理教授（教学）陈惠玲亦建议，政府改善幼儿教育的师生比例，全面发展全日制幼儿服务，并持续增加婴幼儿日间照顾与教育服务名额，提升相关的专业培训。她指，若半日制可转型为全日制，幼师便有足够时间与学生培养感情。

教大幼儿教育学系副系主任兼高级讲师陈宝莲补充，除了提供具针对性的专业培训，社会还需要重新审视幼师的工作条件及福利待遇。前特首林郑月娥政参选政纲曾提出制定幼师薪酬表，但最终未有实施。她建议可根据现有的建议薪级表，对幼师的薪资架构作调整，保障幼师权益。