捍卫劳工权益　工联会倡“本地优先就业”、强化职业安全

劳工是香港社会和经济发展的重要基石力量，工联会始终站在维权最前线，秉持“撑劳工、为基层、争公义”，致力改善基层雇员福利待遇。在当前经济环境下，工联会持续关注本港失业率及劳工权益问题。输入外劳对建造业和饮食业的基层就业市场造成明显冲击，失业率攀升。工联会要求政府确保本地劳工优先就业，并为工友提供必要的支援和保障，共同应对当前挑战。至于近期频发的极端天气，也使工友的上班安全备受关注，工联会呼吁政府立法保障工友安全，并加强职安健宣传教育，以提高各行业的安全意识。

本地劳工优先就业

工联会会长吴秋北、理事长黄国以及立法会议员梁子颖多次会晤政府官员，探讨输入外劳、平台外送员权益保障及职安健等议题，工会指出大量输入外劳冲击本地基层就业市场，建造业和饮食业尤为严重。有工友反映，部分雇主因输入外劳而解雇本地员工，或将长工转为散工，导致工时缩减和收入骤降。政府近期公布的失业率为3.7%，其中建造业达7.2%、饮食业为6.4%，均创下新高。工联会促请特区政府尽快检讨及调整输入外劳计划，冻结并逐步削减输入外劳名额，并重新考虑恢复限制对26个工种的输入申请，以保障本地工人的就业优先。

极端天气保障工友通勤安全

近年恶劣天气频生，雇员上落班安全问题令人担忧。工联职安健协会调查发现，超过六成打工仔在八号风球或更高信号或黑色暴雨警告信号，或于极端情况生效期间仍要上班，显示雇主并未重视及遵守《恶劣天气及“极端情况”下工作守则》，漠视工友工作安全。工联职安协促政府加强守则的解说及宣传工作，立法规定非“指定人员”停工，部分“指定人员”雇主需提供安全的交通工具。工联职安健协会顾问、立法会议员郭伟强建议政府注重行业中“风险评估”的重要性，尤其在恶劣天气下工作的雇员，环境受天气影响容易产生职安问题。工联会立法会议员陆颂雄亦持续关注外卖平台从业员的权益保障，经常联同工会约见资方，就加强外送员在职保障以及减低意外风险进行交流。

为工伤工友提供适切支援

每年都有不少职业意外发生，若工友不幸遭遇意外而受伤，除了身体上的创伤，经济和精神上也会受到严重困扰。工联职安健协会一直关注全港雇员的职业安全与健康需求，为受伤工友提供适切的支援，包括自2014年开始多次举行“漫步职安路”步行筹款活动。同时促请政府重视本港职业安全健康问题，加强对工作环境的监管与安全隐患的预防，以保障各行各业及不同工作形式工人的权益。为了帮助工友度过难关，协会还设立了“工联职安健协会经济援助金”，在工友遇到职业意外时，向受伤或遇难工友及其家属提供一次性的紧急慰问金。此外，协会积极推广各行业的职业安全健康活动，增进雇员对职业安全健康的认识。工联会负责人经常探访前线工友，宣传防中暑的职安健资讯，并派发防中暑物资，帮助工友提高安全意识。

（资料及相片由客户提供）