源途有你｜源栢梁专栏

国家发展战略与香港未来整体规划、城市发展变革存在着有深度且紧密的联系。笔者此前曾分别撰文，提及曾与业界有心人士一同剖析国家审议通过的《十五五规划》，其为本港工程业界所带来的发展启示，以及本地工程专业该如何抓紧这一重大历史机遇。这次笔者透过与业内不同资历、不同管理阶层从业人士作较深入的交流，相信可进一步归纳不同群体的发展部署方向，虽不能代表所有同业，亦期望有助业界在未来预料复杂多变的工程生态中找到定位、谋求出路，作参考之用。

香港工程师再出发

笔者早前曾与业内不同年龄层的从业者探讨《十五五规划》相关议题，对象涵盖资深工程师、中年骨干与青年工程人员，算是完整接触了业界“老、中、青”三代专业人才，各方对于未来行业发展均持有不同见解。规划中列明逾百项国家重大工程项目，当中既包含香港北部都会区等本地重点项目，亦覆盖跨境基础设施、绿色智能建造等关键领域，不少业内人士认为，此类基建布局将为香港工程界带来具结构性转型的契机，并期望在国家发展大局中找到自身的专业定位。

针对如何在国家发展大局中抓紧规划“红利”、业内人士如何在转型浪潮中作出主动布局，业界不同群体各有思考。笔者此前与一位年逾五十、拥有三十余年行业经验的资深工程师交流，双方均认同，丰富的项目实操经验是资深工程师的核心优势。该资深人士坦言，其多年来参与众多大型规划项目，但因受地缘政治及全球经济环境的情况所影响，近年行业发展空间逐步偏向收窄，自身亦或有多少担心会面临被投闲置散。

十五五带来工程界“第二春”

而《十五五规划》的落地，则有机会为这批资深工程师带来了事业所谓的“第二春”。他们在香港工程领域深耕多年，熟悉本地工程标准、风险管控与项目运作逻辑。就近年情况，不少资深人士似乎已转任项目顾问，而在有关部门大力推动及促成的专业资格互认机制下，他们更可参与大湾区项目服务。若能在此基础上进一步掌握行业新技术，例如建筑信息模拟的最新应用与发展，以扎实的行业经验为根基，便能更高效地抓紧本次国家规划带来的发展“红利”。

至于行内资历中等、如担任项目经理等岗位的中年工程师，作为业界的“中坚力量”与一线核心执行者，多拥有十至二十年从业经验，曾主导或参与香港多个公私营工程及房屋等项目。面对新规划带来的机遇，港深西部区域相关工程项目规模预计较以往提升，但内地与香港建筑标准、执行规范存在差异，因此这批骨干人才需主动抓紧培训机会，深入了解及掌握大湾区的相关标准等，作为对接的关键，并了解智能建造等新技术领域，才能提升跨境执业的竞争力。他们相信亦清晰认知到行业转型不容墨守成规，唯有放眼大湾区整体市场，加快自我提升步伐，方能赶得上市场所需而不至落后于形势。

年轻工程师上流通道宽广

而行内资历最浅的年轻工程人员，最大优势在于对工程新科技的敏感度与掌握度，相比中高层管理人员，更擅长数码化技术应用，能快速适应智能工地系统等新型工作模式，这是他们在新规划格局下的核心竞争优势。但与此同时，年轻工程师普遍存在大型项目经验不足、对内地工程体系与规范不熟悉的短板，因此需主动学习内地相关法规与执行标准，考取对应专业资格，方能在未来行业变革中稳固自身发展定位。

相比早年毕业的工程从业者，现今的年轻工程师更具发展势头。过去数年因前述的种种因素，本地工程岗位供不应求，毕业生就业竞争极为激烈；而当下政府大力推进北部都会区建设，加上大湾区创科与基建发展浪潮，行业机遇遍地开花，年轻人的向上流动通道亦较以往更为宽广。

发挥老、中、青三代人才优势

综合以上所述，《十五五规划》不仅推动香港工程界实现短期发展提质，更对香港长远城市格局与行业生态产生深远影响。若香港有关当局及各持分者能进一步推动加大专业培训投入、完善相关配套支持，并针对不同资历的业内人士开展精准配对与专业辅导，便能充分发挥“老、中、青”三代人才的各自优势，协助本地工程行业长远发展，一起全面深度融入国家整体发展大局。

作者源栢梁是香港工程师学会前会长。

文章仅属作者意见，不代表香港01立场。

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