仲点论政｜重视人才是正确之举

来稿作者：刘仲恒医生

人才的重要性不言而喻。回顾历史，诸多杰出人才凭借一己之力改写历史进程。史蒂夫・乔布斯（Steve Jobs）便是典型例子，他凭借在电子工程领域的天赋，创造出用户友好型电子设备。这不仅助力“苹果公司”成为风靡全球的商业巨头，更通过创新设计与营销模式，深刻变革了科技行业。众所周知，苹果引领的智能手机潮流，彻底改变人们的生活方式，乔布斯也因此成为改变历史的关键人物。

在最新发布的《施政报告2025》中，政府明确表示将持续推进“抢人才”战略。正如特首所言：“政府重视青年发展，也会优化人才政策，吸引特定技术专才来港，促进产学研人才流动，强化人才办的招揽与支持工作，进一步打造国际高端人才集聚高地。”

对于政府这一战略，笔者深表认同。从历史上看，无论是蒸汽机到半导体的跨越，还是智能手机的诞生，人类每一次重大进步都源于思想的驱动。而这些开创性思维并非凭空产生，其源头正是人才。顶尖人才往往能突破种种限制，创造全新未来，这使得人才成为世界上最为宝贵的资源之一，成为推动创新与增长的核心力量。因此，能够培育并吸引到优秀人才的国家，将在国际竞争中占据优势；反之，无法孕育和留住人才的国家，不仅进步速度会放缓，还会承受相应经济损失。无论是全新疾病治疗方法，还是智能手机这类革命性技术，下一个突破性创意通常出自杰出人才之手。由此可见，特区政府重视人才的战略，无疑是正确之举。

不久前，瑞士洛桑国际管理发展学院发布《2025年世界人才排名》，令人欣喜的是，香港排名跃升至全球第四、亚洲第一，达到历史最高水平。这表明香港在教育、创新科技及人才引进方面的政策举措已初见成效。既然人才至关重要，那么这一排名无疑是我们手中的一张王牌。香港正步入“由治及兴”的新阶段，要持续巩固在国际金融、贸易、航运中心等领域的现有地位，就离不开人才的有力支撑。目前，相关数据表现良好，截至今年8月，已有超23万人通过香港各项人才入境计划来港，本地及非本地公司在港注册数量也创下历史新高。

尽管我们在人才工作方面已取得不错成绩，但绝不能因此自满，需不断寻求优化，以保持优势。国际货币基金组织经济学家指出，人工智能既能放大人类潜力，也可能压缩创新空间。若运用得当，人工智能能够以前所未有的规模赋能人才、催生创新。因此，特区政府在重视人才的同时，必须持续加大对创新科技的投入，使两者相辅相成，为香港未来发展贡献最大力量。

作者刘仲恒是放射科专科医生，香港全球专业青年倡议行动创始召集人，团结香港基金顾问。

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