来稿作者：杨莉珊

第四届“裕泽香江”高峰论坛3月24日盛大举行，主题为“筑就传承”，吸引逾400位来自全球的家族办公室决策者、继承人及行业领袖参与。这不仅是香港金融界的一大盛事，更是香港作为国际资产及财富管理中心实力与吸引力的集中展现。

论坛最新资料令人振奋：香港单一家族办公室数量已超过3,380间，较两年前激增25%，稳居区内龙头地位。这一亮眼成绩，是特区政府积极有为、精准施策的成果，更是香港在“一国两制”下独特优势与时代机遇同频共振的生动体现。面对全球“东升西降”的经济格局重塑与地缘风险加剧的外部环境，香港的“安全港”属性愈发凸显，正迎来发展家族办公室业务的黄金视窗期。香港必须乘势而上，以创新思维构建更富竞争力的“家办生态圈”，将这一潜力巨大的新赛道，打造成为巩固提升香港国际金融中心地位的重要支柱。

当前，世界百年变局加速演进。从持续数年的关税摩擦到频发的地缘冲突，全球经济政治环境的不确定性显著上升，传统的“安全资产”概念正在被重新定义。全球范围内的资产重置浪潮汹涌澎湃，资金对“稳定性”与“确定性”的渴求前所未有。在这一宏观背景下，香港背靠祖国、联通世界的“超级连络人”角色和“安全港”地位，其战略价值不仅没有因外界杂音而削弱，反而在对比中愈加璀璨夺目。

《香港国安法》的实施和“完善选举制度”，确保了香港社会大局稳定，法治和营商环境更加优良。香港拥有普通法制度、资金自由进出、与主要国际市场接轨的完善监管框架以及低税制等核心优势。事实证明，无论外部环境如何变幻，香港始终是海内外资金可以安心停泊、稳健增值的避风港和首选地之一。与此同时，以中国为代表的新兴亚洲经济体持续快速增长，积累了庞大的私人财富，产生了巨大的资产管理与传承需求。香港地处亚洲中心，无疑是承接这一区域财富管理需求转移的理想门户。新加坡近年家族办公室数量的快速增长，印证了亚洲市场的巨大潜力，而香港更庞大的基数与增速，则充分证明了其作为区域家办首选地的强大综合竞争力。我们必须继续向世界清晰传递香港安全、稳定、机遇无限的正面资讯，巩固和放大这一独特优势。

“裕泽香江”论坛热议的“家办生态圈”概念，精准指出了香港家办业务未来发展的关键路径。一个健全、有活力的生态圈，远不止于提供财税优惠和投资产品，它必须是一个能全方位满足超高净值家族财富管理、生活品质、代际传承与社会价值实现等多维需求的综合体系。这意味着香港的策略需实现从单纯“吸引资金落户”到“吸引家族扎根”的深刻转变。

首先，必须持续优化财富管理的核心“基建”与“软环境”。在保持免征遗产税、低税率等制度优势的基础上，可深入研究针对特定投资活动或慈善安排的进一步税务优惠，提升政策竞争力。同时，要不断丰富符合家办需求的投资产品供给，除了股票、债券等传统资产，更要大力发展包括ETF、REITs、私募基金、绿色金融产品乃至在妥善监管下的虚拟资产等在内的多元化、多层次产品体系。与之配套，必须加紧培育和引进精通国际税务、跨境法律、资产配置、风险管理的顶尖专业人才，并完善相关的法律、会计、信托等专业服务支援体系。香港财富传承学院的最新任命和慈善计划，正是完善行业生态、构建专业互联网的重要一步，有助于推动行业规范化、专业化发展。

其次，至关重要且更具前瞻性的，是全力打造极具吸引力的“高端生活圈”。家族办公室的决策，不仅关乎冷冰冰的资产数字，更关乎一个家族的生活品质、子女教育、健康保障与文化认同。因此，能否吸引家族成员乐意在港居住、生活、交流，是家办能否真正扎根香港的决定性因素之一。可喜的是，香港在这方面基础雄厚且进步显著。

近年来，香港成功举办了巴塞尔艺术展、ComplexCon潮流文化盛典、LIV高尔夫香港站、国际七人榄球赛等一系列顶尖的文化艺术和体育赛事，亚洲盛事之都的金字招牌越擦越亮。特区政府提出吸引超级跑车、游艇等大型国际展览来港，进一步丰富了高端消费体验。从“抢人才”、“抢企业”系列计划广泛吸纳全球精英，到减免红酒税、烈酒税提升生活品味；从享誉世界的国际学校互联网和顶尖医疗资源，到中西荟萃的“美食之都”美誉、充满活力的赛马活动以及丰富的城郊自然景观，香港正在形成一个独一无二、璀璨缤纷的“高端生活圈”。这个圈子所代表的，是国际化的视野、顶尖的资源配置、丰富的文化体验和安全舒适的生活环境，它能够满足超高净值家族对高品质生活的所有想像。当家族成员因热爱香港的生活而选择这里时，其家族资产落户香港、设立家办乃至进行长远规划，便是水到渠成之事。

展望未来，香港家办生态圈的发展动力将来自内外两个市场的同步驱动。对外，​ 香港要坚定不移地吸引海外，特别是欧美及亚洲其他地区的家族办公室和财富来港。利用香港“安全港”的确定性和“高端生活圈”的吸引力，积极推介香港在连接内地与全球市场中的不可替代角色，将香港定位为全球财富进入亚洲、分享中国及区域增长红利的首要平台；对内，​ 潜力同样巨大。随着香港本地及内地改革开放后创造财富的第一代企业家逐渐进入代际传承的关键期，对专业化、制度化财富管理与传承的需求呈现爆发式增长。香港财富传承学院的成立及相关工作的推进，正是为了回应这一内在需求。我们应积极推广家族办公室的理念和模式，说明本地和内地家族企业实现财富的平稳过渡、保值增值与可持续发展，并引导其投身公益慈善，培育更多具有社会责任感的实业家与慈善家。这不仅能壮大香港的家办产业，更能为香港乃至国家的社会经济高品质发展注入持久动力。

面对全球资金避险东移、亚洲财富快速积累、内部传承需求迸发的历史性机遇，香港社会各界，包括工商界、专业界及特区政府，必须携手同心，以更大的魄力和更创新的思维，不断完善从财富管理核心到高端生活配套的全链条“家办生态圈”。香港不仅是一个资金可以安全增值的金融港口，更是一个家族可以实现长远繁荣、享有卓越生活、贡献社会价值的理想家园。唯有如此，香港的国际资产及财富管理中心地位才能根基永固，才能在服务国家发展大局的同时，实现自身的更大繁荣与发展。

作者杨莉珊是全国政协委员，中国香港（地区）商会会长。

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