来稿|三会换届——意义不在人事更替
来稿作者:徐小龙博士
政府日前公布新一届分区委员会、地区扑灭罪行委员会及地区防火委员会委员名单,合共委任逾三千人,任期两年正式展开。表面看,这属例行换届,但若放在完善地区治理、重塑区议会制度的脉络下审视,其意义早已超越一般人事更替,而是反映香港地区治理架构,正由较松散的咨询平台,走向更具制度功能与执行属性的基层治理网络。
更替反映治理取向
从今届名单观察,可见部分委员续任,亦有部分新面孔加入,显示当局在延续与调整之间作出一定平衡。这种新旧交替,某程度上反映政府对三会的期待,已不再停留于维持架构运作,而是更着眼于按地区需要、职能定位及治理要求,逐步优化人员组合。若这种调整建基于功能优化与人才更新,方向值得肯定,亦有助三会更贴近新一阶段地区治理的实际需要。
政府强调,今次委任按照“用人唯才”原则,综合考虑有关人士的才干、专长、经验、诚信、服务社区热诚及委员会职能需要,并延续“不以选举成败论才干”的思路。这种取向并非没有道理。社区治理所需要的,从来不只是选举动员能力,更包括跨界协调、政策理解、专业判断及持续服务街坊的实务能力。若能真正做到不拘一格、广纳专才,对提升治理效能自然有正面作用。
三会角色不止咨询
不过,今天的三会已不再只是昔日“办活动、做宣传”的辅助性平台。在现行区议会制度中,三会于部分议席的提名及选举安排上具有一定角色,因而在地区治理架构中占有较以往更重要的位置。换言之,三会现时承担的已不只是咨询功能,而是带有制度性角色的地区治理任务。这张覆盖18区的社区网络,若运用得宜,无疑能成为政府提升施政效能的重要支点;但若缺乏足够的专业多元与问责设计,亦容易引发外界对代表性不足的疑虑。
作为注册专业测量师,笔者尤其关注三会在楼宇管理、法团支援、防火教育等民生范畴可发挥的作用。香港不少旧区长期面对楼宇老化、渗水失修、消防设施不足、公共地方管理欠佳,以及法团运作疲弱等问题。这些表面上是个别大厦的管理个案,实际上却与地区治理息息相关,因为一旦处理不善,不仅影响居民生活,更可能演变为安全风险、邻里纠纷,甚至牵动公共资源投放。
楼宇管理更需专业
近年个别屋苑及法团管理争议引起社会关注后,公众对《建筑物管理条例》检讨、法团治理、工程监察及楼宇维修等议题的讨论明显增加。这说明楼宇管理从来不是单纯的技术问题,而是制度、监督、参与及问责交织而成的治理问题。随着本港楼宇持续老化,相关矛盾只会愈见频繁和复杂。
在此背景下,外界日后自然会关注,新一届三会能否在楼宇管理、法团支援、防火教育及跨部门协调等方面,充分发挥成员的专业所长,在政府、法团与居民之间担当更有效的桥梁角色,并把部分问题由事后补救,前移至事前预防。这不仅关乎地区工作的成效,也关乎新治理架构能否在贴近民生的层面建立公信力。
总括而言,今次三会换届,不只是一次人事更新,更是观察香港地区治理模式如何深化的重要窗口。名单的新旧交替,反映政府正尝试以更功能导向的思维配置地区力量。若新一届三会能在楼宇管理、法团治理、防火教育与社区安全等民生议题上交出具体成果,便有望真正成为提升城市治理质素的重要支柱。
作者徐小龙博士是注册专业测量师(建筑测量),九龙城区分区委员会委员,长期关注楼宇安全、建筑物管理及地区治理议题。
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