都大学生参与创科实习 自行研发自动化平台 获雇主打满分

撰文: 谢显文
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大学联招(JUPAS 2026)现正接受报名,一众应届中学文凭试(DSE)考生除了备战考试,亦需要思考未来发展路径,报读心仪大学和学科。

近年香港经济加速转型,社会期望大学毕业生投身职场时,同时具备理论和实战经验。作为本港首间应用科学大学,亦是唯一具备自我评审资历的自资大学,香港都会大学(都大)一直紧贴社会及行业需求,灵活开设多元课程,致力培育未来所需人才。大学积极为学生提供多元的实习机会,协助他们掌握专业知识与技能,协助学生毕业后无缝接轨职场。

都大早前连续第四年举办产业交流日暨雇主午宴,汇聚逾200名参加者,包括近百名资讯科技、建筑等行业的雇主代表,分享学生实习及人才培育成果。2024/25年度,逾6,000名都大学生参与实习工作,都大更成为首间获涵盖于创新科技署“创科实习计划”(STEAM实习计划)的自资院校,近百名学生在创科行业实习,有修读电脑科学的学生更获得上司高度评价。

都大电脑科学荣誉理学士课程二年级生钟嘉琪指,其上司、康业高级项目及课程发展经理林敬乐教会她工作时分清楚任务优次的重要性。 (罗国辉摄)

都大电脑科学荣誉理学士课程二年级生钟嘉琪(Karry),对AI有浓厚兴趣,有志于相关领域发展,当初选择报读都大,正是看中其课程内容紧扣AI新趋势,并提供丰富的实习机会。她表示,大学教授经常提醒他们,科技日新月异,必须自主学习新知识,应付现实挑战。因此,她于今年6月留意到创科实习计划提供的实习机会,便立即参加,期望透过直接走进职场,了解行业的实际需求。

实习生开发自动化电邮发送平台 助机构大幅节省时间

在刚过去的暑假,Karry便成功获聘于康业服务有限公司的人力资源及行政部实习,其间为部门开发自动化发电邮平台。

康业人力资源及行政部需要负责举办超过30种物业管理课程,日常需向各机构、导师、学生发送大量行政类电邮。每次负责职员均需不断手动修改课程通知书的资料,并且反复核对电邮内的课程时间表、日期等资料,需要耗费大量时间。

为协助部门处理这一难题,加上留意到同事惯用网上试算表整理电邮资料,Karry便顺应同事现有工作习惯,在该平台开发了自动化邮件回复系统。同事仅需在指定位置“打个剔”,系统便会自动发送电邮,大大提升行政效率。

深刻体会香港正转型 追求电子化与自动化

Karry坦言,在首次实习中可以“由零开始”构思及完成一个项目,有极大满足感。她忆述,实习初期曾感到焦虑,幸好上司主动指导,让她重新安排处理工作的优次,并鼓励她在碰壁时可尝试另觅途径。是次实习除提升其时间管理和职场沟通技巧,更令她深切体会到香港社会正在转型,私营机构希望有效提升日常的文书工作,以自动化来处理,因此,他们对开发电子平台有殷切需求,这让她下定决心,循这方向加强相关知识和技能,为日后投身职场作好准备。

Karry示范使用VR系统学习防火知识,她难忘实习时当老师,为一班非华裔员工讲解防火知识。(罗国辉摄)

Karry现时获康业聘为兼职培训助理。她正构思为公司建立一个供所有员工使用的AI平台,集教学及推荐功能于一身,内置聊天机械人,同事们只要输入简单指令,便能找出合适的AI工具,以应付日常工作所需。

康业高级项目及课程发展经理林敬乐(左)及助理培训主任李晧而(右)大赞Karry(中)表现满分。(罗国辉摄)

上司给满分评价 要求公司额外开兼职岗位

Karry的上司林敬乐指,康业与都大于2023年签署合作备忘录,共同申请政府基金进行创科研发,并为都大学生提供实习机会。康业积极推动数码转型,正好招揽修读电脑科学的学生到机构进行实习,协助改善工作效率。他表示,Karry在实习时表现主动,态度务实,当解答上级提出的问题时,更懂得提出两个方案并陈述利弊,好让上司可作更全面的考虑。他形容,Karry的表现完全超出他们预期,因此,在实习期完结前,已额外开设职位,以兼职形式聘请她继续工作。

机构大赞都大学生“Ready for Work” 实用教学模式获肯定

林敬乐形容,创科实习计划犹如一场历时两个月的深入职场面试,让学生以实际行动证明在大学内所学,亦有助机构发掘人才,配合行业发展。他指出,现时各行各业都面对人手短缺问题,而Karry为他们建立的自动化电邮发送平台已在其公司内顺利运作,其成效有如多增聘了一位员工,极具实用价值。

今年,共有逾10名都大学生到康业各部门实习,林敬乐赞赏,都大学生予人“Ready for Work”的印象,他们在实习期间内完成的工作项目,超出学生project水平,可在机构内确切推行。

屋宇工程学生亲身到地盘实习 难忘发现喉管问题

政府未来重点发展北部都会区等大型基建,建造业渴求人才。都大屋宇设备工程及可持续发展荣誉工学士课程四年级生陈乐彬 (Samuel)于暑假期间,便在丰盛机电工程集团旗下的定安水务工程位于启德的地盘实习,其助理工程师的工作包括核对图纸、到地盘纪录物料安装情况及点算物料等。

都大屋宇设备工程及可持续发展荣誉工学士课程四年级生陈乐彬在定安水务工程实习,需纪录启德地盘内物料安装情况。

Samuel认为,大学所学多属理论性知识,到地盘实习能增加实战经验,以及让他明白细节决定成败。

一栋楼宇从底起到高,每一层在灌注石屎前,会先铺排铁枝作落脚点,并预留“套通”,让喉管通过石屎结构,这种未完成的楼层在建筑业内称为“楼面”。Samuel尤记得在实习初期,同事带他上楼面考察,检查后发现套通位置不准确,同事立即要求现场施工人员进行修正。他原以为只需拍照待日后处理,但同事提醒他,在地盘发现楼宇结构问题必须在出状况前补救。

Samuel明白到在灌石屎前要处理好所有细节,少许误差都可能要进行打凿,产生结构问题,这经历令他深切体会到在工地内即时解决问题的重要性,不能单单拍照纪录。这次实习亦加深了Samuel对水喉工程的了解,将来打算由水喉起步,再了解更多业内工作。

定安水务项目经理施亚朗(右)指,工程行业要了解每个环节,学生亲身落地算实习很重要。

行业迈向高科技 基础细节仍是关键

负责指导Samuel的定安水务项目经理施亚朗(De Silva, Lindamulage Aaron)表示,虽然行业迈向高科技,会以3D模型协调地盘不同范畴,并引入“MIC”(组装合成)等技术,但所有工作也应由基础做起,并对每个环节有所了解。因此,他认为,实习学生亲身到地盘体验至关重要。

今年,逾10名都大学生到丰盛机电工程集团进行实习,他们均擅于将学科知识应用到工作上。施亚朗便赞扬Samuel表现出色,欣赏他勇于发问的态度,以及其就读的课程加入“可持续发展”元素,相信可为工程界带来新思维和正面回馈。

都大日前举办产业交流日暨雇主午宴,近百名来自资讯科技、酒店与旅游、建筑及工程等行业的合作伙伴及雇主代表出席,过去一年,都大与8间业界企业建立策略伙伴关系,共同培育人才。

举办产业交流日暨雇主午宴 合作伙伴分享人才培育的成果

都大连续第四年举办产业交流日暨雇主午宴,今年主题为“培育都大人才,连系未来机遇”,近百名资讯科技、酒店与旅游、建筑及工程等行业的合作伙伴及雇主代表出席,分享学生实习及人才培育的成果。过去一年,都大透过签署合作备忘录,积极与业界建立策略伙伴关系,合作机构包括香港数码港管理有限公司及启胜管理服务有限公司,更提供到跨境物业管理实习机会。

都大校董会主席黄天祥博士工程师表示,大学坚信教育不仅是知识传授,也要培养学生在现实世界中所需的软实力、思维模式与适应能力。为此,都大积极为学生提供实践的机会,他相信实习的经验将令学生们毕生受用。

都大校长林群声教授亦表示,大学去年成立“职业发展顾问委员会”,汇聚各行业翘楚,为学生职业发展提供建议,都大将进一步落实相关建议,为学生提供更丰富及多元的职业发展支援,全面提升他们的就业竞争力。

2024/25年度,都大有逾6,000名学生参与实习,都大日前举办产业交流日暨雇主午宴,午宴上业界代表分享并交流学生实习及人才培育成果,协助新一代备战未来。