近日，网传Sony（索尼）在华南第一家独资工厂Sony精密部件（惠州）有限公司（以下简称Sony惠州厂）撤离中国。据澎湃新闻报道，Sony惠州厂于2024年底完成股权处置，将其转让予日本再生晶圆制造企业RS Technologies（以下简称RST），相关交易已在去年年末正式落地。

相关资料显示，Sony惠州厂自1996年设立，是Sony在华南地区建立的首家独资企业，曾是其重要的制造枢纽。其主要产品涵盖手机、数码相机、摄像机、光学唱头、平板显示器及新型电子元件。其中，光学唱头的全球市场份额一度高达45%，使其成为全球最大的光学唱头生产基地。在发展巅峰期，该厂承担了全球约一半的DVD播放机生产任务，员工规模曾超过三万人。

根据Sony中国及相关公告资讯，此次股权出售予日本RST株式会社的计划于2024年12月下旬完成。交易完成后，据天眼查资料显示，今年1月份，Sony精密部件（惠州）有限公司已经更名为艾索精密部件（惠州）有限公司，公司负责人、投资人、高级管理人员已经陆续完成变更。

RST在公告中表示，将继承原工厂的光学拾音头模组制造技术，并计划未来拓展车载摄像头模组等新业务，以把握中国新能源汽车市场带来的增长机遇。

此外，据《快科技》报道，在工厂关闭与人员安置过程中，Sony为中国员工提供了“N+3”的离职补偿方案。据悉，不少工龄较长的老员工获得的遣散费总额超过二十万元人民币。许多员工对企业的离开感到不舍。

此前，另一日本品牌中山佳能（Canon）在撤离时，也曾因优厚的员工补偿方案受到互联网关注。其补偿并非简单的“N+1”，而是采取了“2.5N+1”的计算方式，并额外叠加了多项特别慰劳金。

粗略估算，一名工作18年、平均月薪8000元的员工，常规N+1补偿约19月工资，15.2万元，但在佳能可拿到46个月36.8万元，加上5.5万元，多出约27.1万元。据了解，在社交平台上，有自称佳能组装组长的网民称，自己拿到了88万。