近期，内地一些自媒体账号以“挂简历”、谐音暗语等方式提前“预告”官员落马，有的甚至夸大贪腐情节、编造绯闻轶事以博取流量。对此，7月17日，面向基层的中共党刊《半月谈》刊文称，这些信息的源头往往指向体制内部——少数公职人员违规泄露，再经网络群组层层转卖，进而形成一条隐蔽的黑灰产业链。

暗语传播藏风险

文章举例指出，官员简历在平台刚挂出来两天，官方通报随之而来，这种精准“卡点”的信息发布在网络上并非孤例。2025年7月6日，某微信公众号发布湖北省政协原党组成员、副主席周先旺的详细简历。两天后，中央纪委国家监委网站正式公布其接受审查调查的消息。

文章分析认为，此类“预告”信息往往采用谐音、代称、简历发布等隐晦方式，乍看并无新内容，但仔细琢磨就能看出其想要传递的信息。

不仅“预告”落马，文章强调一些自媒体还热衷在官员落马后编排绯闻轶事，夸大贪腐情节。文章提到，某微信公众号在贵阳市一名女性厅级干部落马后，发布题为《被指“养男宠”与“道德败坏”：揭秘三名贵阳女性“市领导”的升迁之路》的文章，将贵阳市落马的三名女性官员串联炒作，内容低俗离奇。据了解，贵州等地公安部门已针对此类情况开展“清网”专项行动。

内部人员带头传播

针对信息来源，文章引述一位办案人员的分析指出，为获取流量收益，一些体制内人员充当“内鬼”泄露相关信息。

例如，经调查发现，自2025年8月以来，贵阳市某局机关党委一级主任科员段某在网上通过多种渠道收集整理网上消息，并伙同6名亲属组建团队，运营9个微信公众号，通过发布“官员简历”来暗示该官员的提拔、落马等信息，以此获取经济收益。西部某市某局工作人员注册“黔XXX”微信公众号，频繁发布“官员简历”影射官员提拔或落马。

文章指出，信息层层转卖且隐匿性强。据办案人员介绍，官员落马或调动的信息流出后，会在聊天群中传播，新加入群的人需缴纳一定费用。部分公众号运营者在群内获得相关信息后再发布，并通过引流手段再建新群。

办案人员透露，每一个公众号背后都有三四个群，初级群费用较低仅几十元，新群入群费用则较贵，有的要399元。办案过程中发现大量此类聊天群，群聊管理者会定期换群、关群，以“打游击”方式躲避监管。

文章分析认为，内容擦边增加处置难度。办案人员介绍，发布“官员简历”不属于编造谣言或泄露国家秘密行为，公安机关暂无法律依据对相关网民立案侦查或行政处罚。对夸大贪腐情节、编撰绯闻轶事等行为，公安机关同样无权率先辟谣——警方不掌握落马官员具体犯罪事实，无法认定网民发布信息为谣言。

针对这一乱象及其向短视频平台蔓延的趋势，受访专家及基层干部提出多项治理建议。

在审核规则层面，文章建议短视频平台将谐音、隐喻、简历图片等暗示性内容纳入审核范围，并研发专项识别模型。网信部门可出台跨平台监管政策，建立违规账号跨平台通报机制，防止违规账号“打一枪换一个地方”。

此外，文章介绍贵州等地已建立纪检监察机关与公安部门的信息共享和协同作战机制，由纪检监察机关及时认定信息真伪并公开辟谣，公安部门跟进溯源打击。同时可探索建立由组织、纪检、网信、公安等部门组成的多方联席会议制度，定期研判新型泄密手段和传播动向。

最后，文章强调在明确相关政策和法律法规后，即使未直接造谣，只要存在泄露内部信息、扰乱公共秩序等行为，就应依法处罚相关自媒体，形成有效震慑。