人类总是犯同样的错，曼联14个月前炒掉了坦赫格，礼聘阿莫林重建球队，明明班主拉杰夫（Sir Jim Ratcliffe）说这位葡萄牙籍主帅有3年时间证明自己，可是时限不到一半，日前又解雇了这名出言不逊的“主教练”，那著名的四字真言除了“咪一X样”，还有“砍掉重练”，到底“红魔鬼”要来回多少次地狱才能折返人间？

已不知多少球评家说过，拉杰夫炒掉坦赫格的时机不对，如果决心要炒，就应该2024年夏天约满时就放手，偏偏坦帅获得续约，才于几个月后被炒，曼联先赔了一大笔；然后，拉杰夫为了心仪的阿莫林，又向其球会士砵亭支付了1100万欧元（约1亿港元），而且阿莫林向以崇尚3-4-3阵式著称，14个月前起用他，也意味球队的阵容又会有翻天覆地的变化。

果然，坦赫格留下的阵容完全不合阿莫林的心水，他没有可作支点的强力中锋，没有可串连进攻又能伺机入楔的进攻中场，没有能攻擅守的翼卫，没有跑动范围大的中场，更没有机动力强可随时压前的中坚，只有一个失误频频的门将奥拿拿。

上季冬窗，曼联却只为阿莫林买了左翼卫柏德列多古（Patrick Dorgu），葡萄牙人也只能用沿有的阵容踢他的3-4-3，表现当然不济，但无论外界如何批评，阿莫林都坚持己见，而事实上就像某议员说如果连自己的发型都捍卫不到，还能捍卫什么呢？阿莫林捍卫的则是阵型，还有其足球理念。

尽管曼联上季联赛只排第15位，是后费格逊时代最差的一季，但拉杰夫没有失去对阿莫林的信任，在去年夏天花了2.5亿欧元（约22.8亿港元）一口气换掉攻击线，收购了高大中锋锡斯高（Benjamin Sesko）、两名可踢攻中的“中型班球王”麦比奥莫（Bryan Mbeumo）及马菲奥斯根夏（Matheus Cunha），门将也换上了辛尼拉文斯（Senne Lammens），而阿莫林不喜欢的拉舒福特、加拿祖、奥拿拿、凯伦或借或卖，全部清除。

今季联赛首场主场对阿仙奴，曼联确有新气象，全场超过六成控球率，射门是14：6，有点脱胎换骨的感觉，可惜的是，赢形势输比数，以0：1败阵。不过，阿莫林的第二季其实进步相当明显，球员开始熟习3-4-3阵式，麦比奥莫与根夏两员新兵即插即用，有效提升前线的侵略性，队长般奴费南迪斯亦开始掌握中场中的角色，少了无谓的冒险传球，多了有效的长传调度。

10月的时候，曼联接连击败新特兰、利物浦与白礼顿，取得阿莫林接掌以来首度的三连胜，也终结了于晏菲路9年不胜的尴尬纪录；尽管球队近期因大量伤兵（包括般奴）而战绩下滑，但好歹也叫守在联赛第6位，距离第4的红军只有3分，以拉杰夫的耐性，阿莫林不致因成绩而“落镬”。

真正的导火线，反而欠耐性的是阿莫林；日前球队以1：1赛和列斯联一仗后，阿莫林在记者会频说自己来曼联是担任“领队”（Manager），不是“主教练”（Head coach），而另一句亦火爆，“每一个部门，包括球探部门、体育总监，都需要做好他们的工作，我也会做好我的工作，直至18个月后（完约），我们便各行各路”。这跟直接向上司发难，或公关向拉杰夫递上辞职信，没有太大分别。

阿莫林之所以强调他是Manager，意思是他不只是负责排兵布阵，应该在其他方面有更大的话语权，例如球员转会上。今个冬窗，他希望引入般尼茅夫的安东尼施美安（Antoine Semenyo），还有一名能配合其战术的翼卫，只是管理层却对此犹疑，毕竟球队在战绩也未算标青，如果再一次无法打进欧联，收入减少，量入为出也无可厚非。

车路士在几天才示范了一天，主帅马利斯卡向管理层“逼宫”，要求更多权力，结果这名上季摘下两项锦标的教头也落得解约下场；阿莫林同样操作，自然难逃管理层手起刀落。任你战绩多差，拉杰夫还可忍耐，但挑战他及球队管理层的阶级权力结构，却无法妥协，需知道，阿莫林“主教练”的职位，是自1969年继承名帅宝树比的Wilf McGuinness之后，唯一的“主教练”，曼联一直以来确实是以Manager任命主帅，可是拉杰夫提倡现代化管理，所以教波的与其他职能分开，偏偏阿莫林却拨中逆鳞。

有趣的是，阿莫林被炒后，虽然名宿费查担任看守领队，但马利斯卡却是接任大热人选，但如果属实，又意味阵容将要大执整。因此，拉杰夫不如索性找一个都采用3-4-3的主帅吧，理论上调整不会那么多。同样用3-4-3阵容的水晶宫主帅加斯拿今季完约，时机合适，假如他过档顺便挖来右翼卫丹尼尔蒙路斯（Daniel Muñoz）、中坚马克古希（Marc Guéhi）及中场阿当禾顿（Adam Wharton），或许一下子就证明3-4-3阵式，亦非那么不济。

至于作为曼联球迷，大抵只能够是，春天（跟主帅）分手秋天会习惯，毕竟“苦，冲开了便淡”。