人口老龄化叠加乌克兰战争导致可用劳动力锐减，俄罗斯正面临严重的劳动力短缺。这种状况可能在未来多年持续拖累俄罗斯经济增长。

彭博社报道，俄罗斯总统普京（Vladimir Putin，又译普丁或蒲亭）一再称赞俄罗斯失业率表现。目前俄罗斯失业率仅为2.2%，处于全球最低水平之列。但这一数字也凸显出俄罗斯劳动力市场几乎已没有进一步扩张空间，从而限制了经济增长能力。

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俄罗斯副总理诺瓦克（Alexander Novak）5月中旬曾表明：“就业已达到峰值，几乎已没有任何闲置劳动力资源。”

俄罗斯央行行长纳比乌林娜（Elvira Nabiullina）4月也指出，现代俄罗斯从未面临过如此严重的劳动力短缺。

彭博经济研究估计，俄罗斯目前还需要增加150万名劳动者，才能使劳动力市场恢复平衡。商界团体预计，这一短缺将持续存在。俄工业家和企业家联盟预计，到2030年前，劳动力缺口将达到300万人。

俄乌全面战争已进入第五年，这场冲突进一步加剧了劳动力短缺。

根据总部位于华盛顿的战略与国际研究中心估算，截至1月，俄罗斯伤亡人数约为120万，其中死亡人数多达32万5000人。但即便战事结束，劳动力紧张局面仍将持续，因为人口结构因素依然是主要驱动因素。

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彭博经济研究估计，即便在战争爆发前，俄罗斯劳动年龄人口就在2015年至2022年间减少了约490万人。这也推动失业率向4%靠拢。此后，俄罗斯失业率大致减半。

据俄罗斯劳工部数据显示，自2010年以来，俄罗斯劳动年龄人口比例持续下降，目前约为7400万人。加入劳动力大军的年轻人数量已少于退休人数——这是20世纪90年代的连锁反应，当时苏联解体后，经济陷入普遍困境，出生率急剧下降。

【本文获《联合早报》授权转载。】

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