28岁男深夜线上开会后疑过劳倒地亡　人社局未认定工伤家属提申诉

在浙江杭州市工作的28岁王先生，早前深夜开完线上会议后突不适倒地，送院抢救后不治。家属称，死者从早上6时工作至深夜，发病前也在线上开会，怀疑其死亡与工作过度、身体透支有关，但当地人社部门未认定工伤，家属已提出申诉。

《极目新闻》报道，来自河北的王女士介绍，哥哥王先生是温州市黄杨便民服务有限公司员工，公司主要承包外卖配送等相关业务。事发前，哥哥担任公司杭州萧山区区域经理，负责骑手招募调动、人员管理等工作，随时随地都可能在办公，“在家、宿舍、厕所里都可能在用电脑或手机处理工作”。

今年5月21日下午，王先生到同事家中吃饭，同时倾谈工作事宜。当晚8时，哥哥在同事家参加线上工作会议，直至晚上11时31分退出，但6分钟后，同事发现他突然发病，于是报警并拨打救护车电话。

5月22日凌晨，家属接到医院通知，称王先生经抢救无效死亡。22日下午家属赶到医院，医生告知王先生死因为“呼吸心跳骤停”，并表示可能与过度劳累有关。

死者的同事邓先生忆述，当晚11时31分，王先生退出线上会议，并与在场同事用餐。用餐时，王先生突然倒地不起，晚上11时37分，同事拨打了120急救电话。同事李先生称，今年2月，王先生刚被调到杭州负责新的业务区，工作相对繁忙，一周值班一天，工作时间早上6时至晚上12时，甚至更晚。

王女士称，哥哥是家中长子，还有一个未成年的弟弟，父母均以务农为生。因平时工作繁忙，和家人打电话时最常说的是“有事快说，没事我先挂了，处理一下工作”。哥哥出事后，“我母亲听到消息就晕过去了”。

王女士透露，事后公司负责人接待了家属，不认同哥哥是在工作时间去世，只表示出于人道关怀，可给予9万余元赔偿，但家属不满此处理结果，将相关材料提交当地人社局，希望申请工伤认定。

人社局8月14日出具的告知书中显示，依据《工伤保险条例》第十四条、十五条、《浙江省工伤保险条例》第十八条之规定，对王先生之死作出不予认定工伤的决定。

王女士称，人社局的意思是哥哥去世是在开完会后，并非工作时间内，所以不算工伤。她已于8月20日提出申诉，再次向萧山区人社局提交相关资料，正等待回复。