女子经3轮面试入职 返工首日因跛脚被劝退 得力集团致歉
综合陆媒报道,内地一名女子发帖称,自己经过三轮面试终于收到得力集团的offer,但其到浙江宁波总部入职训练当日,却因跛脚被HR劝退。9月30日,得力发文致歉,称该员工反映的情况基本属实,已经派出总裁办主任直接与当事人沟通,期望代表公司当面致歉。
内地一名网友发帖称,今年5月初经历了得力的三轮面试(2轮线上,1轮现场),通过面试并收到offer,岗位为上海公司HRBP,随后到宁波总部报到培训。
报到当天,得力一名HR接待她时,该名女子主动表示自己腿部有问题,并无影响工作的情况。然而,当天下午这名HR就委婉表示让其自己主动离职,并让该网友发微信给他:因为不适应,主动离开。该名网友补充,自己腿部跛脚是小时候患病所致,日常生活、学习与工作和普通人并无差异。
不少网民表示支持该名女子维权:“跛脚未影响工作,偏见才是真正的残疾。”“我在沃尔玛和苹果店里都见过残障人士工作,为什么我们自己国家的企业还要如此对待同胞。”“必须严查!严查内部清理毒虫害虫!!坚决反对歧视!”
据介绍,得力集团创建于1981年,总部位于宁波宁海,是全球最大的办公与文具产业制造商。
该网友发帖后不久,得力集团执行总裁陈雪强在贴文回复称:“刚获悉此事,非常震惊!同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉!这与得力的价值观和人文关怀完全不符,我将安排总裁办主任马上联系你,妥善协商处理好此事!对我们的管理缺失,再次致歉!”
9月30日,得力发文致歉,称经核实,该员工反映的情况基本属实,已经派出总裁办主任直接与当事人沟通,期望代表公司当面致歉,以务实的态度获得当事人的谅解。文章还称,此次事件,暴露了该司在价值观践行与内部管理机制上存在不足,深感愧疚与自责。
不过该名网友明确表示,已经拒绝了得力的再入职邀请,目前不会考虑再去得力工作。原因是此次事件经舆论发酵后,若回去工作会面临诸多审视,而自己内心还不够强大到能承受这些压力。同时,该名网友也呼吁,希望职场给残疾人更多公平对待的机会,并感谢为其声援和支持的网友。