主管30万自己仅1万 员工称质疑公司年终奖分配遭总经理打兼停职

撰文: 陈进安
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近日,申银万国期货有限公司(简称申万期货)因2025年度年终奖分配差距悬殊引发关注。一名自称公司员工的唐先生在内部工作群公开质疑分配不公,其后被关闭企业微信帐号、要求约谈,并称在直播谈话过程中遭到公司总经理陆三江肢体冲突,导致面部及头部受伤。他已就此事报警并获警方立案告知书。然而,公司方面则回应称相关信息不实,已报警处理,目前公安机关正在调查。

唐先生表示,他于2021年4月加入申万期货,先后在运营中心及网络金融部工作。他拥有个人自媒体帐号,在抖音平台拥有逾16万粉丝,主要分享军事科普内容,公司曾因其自媒体经验将他调入网络金融部,希望借助其能力提升公司帐号运营。唐先生自认在公司属于工作表现较出色的一员。

年终奖金额差距数十倍 事主:很多同事都没法正常生活

据唐先生所述,2025年12月底,他从同事处获悉公司年终奖分配方案:一线部门领导可获30万元(人民币.下同),普通员工仅1万元。他向合规部同事求证后,确认该消息流传甚广。虽无正式财务文件,但奖金发放需经合规部。

他指出,期货行业收入相对较低,其本人月税后工资仅六七千元,奖金往往占全年收入重要部分。2023年奖金占比近一半,2024年则完全未发放年终奖。若2025年仅得1万元,对许多员工生活影响极大,“很多同事都没法正常生活了”。

2025年12月31日,唐先生收到公司转帐11763.24元,标注为“奖金”。(红星新闻)

2025年12月31日,唐先生收到公司转帐11763.24元,标注为“奖金”,同日在工作群发出质疑讯息,指出一级部门领导30万元、普通员工1万元的巨大差距,让全体普通员工深感不公与困惑,并要求管理层公开核算方式及层级差异依据。

发言后,他的企业微信帐号随即被关闭,公司总经理陆三江要求与其谈话。

唐先生在工作群发出质疑讯息。(红星新闻)

直播讨说法起冲突 称遭总经理推倒头撞地

唐先生称,他为求事件有记录,以直播方式前往公司,最初进入会议室时只有人事人员在场,其后前往陆三江办公室。陆三江要求关闭直播,双方争执后,唐先生准备离开时,据其描述,陆三江从背后猛力按压其头部并推倒在地,导致头部撞击地面,面部肿胀。

他提供了上海市东方医院于同日开出的两份诊断证明,分别诊断为“损伤(头外伤)”及“面部挫伤”,包括头晕、头痛、面部肿痛等症状。

唐先生称,他为求事件有记录,以直播方式前往公司。(红星新闻)
唐先生的医疗报告。(红星新闻)
唐先生的医疗报告。(红星新闻)

元旦假期后,唐先生于2026年1月5日正常上班,却收到公司发出的停职检查通知书,指其在办公场所及企业微信群传播不当信息,并提及此前存在不服从工作安排、虚假请假等行为,公司需展开内部调查,自即日起停职。

唐先生表示,事发后已向警方报案,上海市公安局浦东分局出具行政案件立案告知书,确认其报称的“被打”案已立案。

上海市公安局浦东分局出具行政案件立案告知书。(红星新闻)

申万期货相关负责人则向媒体表示,网传相关信息属不实,公司已报警处理,目前公安机关正在调查阶段。双方说法存在明显分歧,事件真相仍有待警方进一步调查。

申万期货为申万宏源(000166.SZ)控股子公司,成立于2007年,注册资本14.42亿元,在全国设有多家分公司及营业部,主要从事期货经纪、投资咨询等业务。