内地年轻人报考公务员的热度持续高涨之际，近期，社交平台上流传各种“体制内躺平岗位排名”、“最清闲神仙单位指南”等，成为不少考生热议的话题。不过这也引来官媒批评，认为误导年轻人，必须警惕。

日前，有自媒体发布“公务员‘躺平’地图：10大最闲岗位全解析”，指“备考两年，换来几十年躺平”句玩笑话是公务员热的核心逻辑。文章介绍了10个被公认为“上岸（指考上公务员）即躺平”的黄金单位，包括总工会，适合把“服务群众”当作口号而非硬性KPI的考生；政协，被形容为“协商国事的清闲派”；工商联，加班被视为奢侈品；气象局，预报有科学规律可循，科研经费充足，空闲时还能发表SCI论文。其他常被提及的还有地震局、老干部局、地方科协、文联、供销社、地方志办等单位。

另外一篇标题为“2026，进入这8个单位，直接可以躺平了”的文章，则把中国烟草集团、国家电网等大型国企列入榜单，不过文末也补充提醒：“躺平不等于不努力，多数岗位仍需面对绩效考核。”

这些网络“考公攻略”看似幽默贴心，却引发官方强烈反弹。新华社旗下的《半月谈》在2月初刊文《炒作“躺平岗位”？如此“考公攻略”要不得》，直指这类内容将公职岗位扭曲成安逸享乐的“避风港”，表面关心考生，实际上误导青年价值观，值得高度警惕。

随后，3月2日《人民日报》转载《河南日报》评论《警惕“考公攻略”炒作“躺平”》，进一步强调，这类攻略往往放大极端个案、以偏概全，否定了公务员队伍的主流担当形象。不仅误导公众对公职职业的认知，还可能让部分年轻人入职后产生巨大心理落差，难以适应实际工作节奏。

文章警告，若放任“躺平心态”蔓延，将侵蚀政务服务根基，损害政府公信力。近年各地持续整治“躺平式干部”，对不作为、慢作为行为严肃问责，明确传递出“躺平在体制内没有市场”的信号。真正的公职选择，应基于责任与担当，而非寻找所谓的“躺平捷径”。

官方呼吁，青年考公是对稳定与服务的理性追求，但应树立正确政绩观，把“上岸”视为履职新起点，而非终点。要主动投身基层实践，在为民服务中实现个人价值，让考公回归初心。