“五一”劳动节将至。工联会今日（25日）举办政策倡议记者会。工联会指，目前打工阶层面对多项挑战，包括就业困难等，要求政府检讨外劳政策，防止外劳由补充变为替代，并要就输入外劳设立煞停机制。

工联会提七大主张　要求打击非法劳工

工联会早前就“五一”提出7项主张，包括打造就业友好环境，扩大就业量及提升就业质素，主动对接国家“十五五”规划，打击非法劳工及加强职业教育培训，以及要求政府检讨外判及外劳政策。

吴秋北：要坚守本地就业优先原则

工联会会长吴秋北指，本年五一工联会以保障“本地就业，加强职业培训，共享发展成果”为主题，提出7项政策倡议，代表工联会对维护工人权益的担当。

他强调，非法劳工扰乱就业市场，损害本地工人就业机会，必须加大力度打击，要从源头杜绝，又要求坚守本地就业优先原则，动态监管各行各业的情况。同时要检讨外劳政策，防止外劳由补充变为替代，压抑本地工人议价能力，并要就输入外劳设立煞停机制。

黄国：强积金制度优化进展缓慢

黄国表示，今年为十五五开局之年，工联会将一如既住，维护打工仔劳动尊严及权益，配合八大中心产业发展，为广大打工仔在参与社会建设同时，获尊重分享发展成果。他认为，目前打工阶层面对多项挑战，包括就业困难、平台工作者缺乏保障、职业安全隐患严重，本年提出7项政策倡议，冀能改善就业保障。

黄国又提到，香港失业率仍维持在约3.8%，建造业及饮食业失业率更长期高于平均数。而建造业界因工程减少开工不足，有业界反映输入外劳人数已达一定规模，质疑政策是否需要作出调整。他又批评强积金制度优化进展缓慢，为低收入人士代供强积金安排至今仍未落实。