麦当劳小员工学习体验日 逾万名小朋友“值班”学习食品安全文化

撰文: 江逸然
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小朋友都爱“吃麦当劳”,而用餐期间往往对众多的美食制作过程充满好奇。为了让小朋友更深入了解餐厅营运,香港麦当劳今年暑假再次举办“麦当劳小员工学习体验日”,逾10,000名小朋友换上餐厅制服,由小小顾客化身成“小小员工”,亲身体验餐厅对食品安全、卫生和服务的严格要求。
在麦当劳团队的带领下,一众小员工参观了餐厅的生产区和冷藏库,除了学习严谨的清洁程序,也深入认识各种优质食材,还学懂如何冲出美味咖啡,以及怎样跟客人互动。香港麦当劳表示,希望小朋友透过体验活动,将注重卫生、尊重食物的良好习惯带入生活日常,将食品安全的理念薪火相传。

香港麦当劳举办“麦当劳小员工学习体验日”,逾10,000名小朋友化身成“小小员工”,亲身体验餐厅不同岗位的工作。

“麦当劳小员工学习体验日”自2018年以后,于今年暑假再次举办,共有45间分店餐厅参与,吸引逾10,000名6至12岁的小朋友参加。体验日当天,小朋友穿上迷你版麦当劳制服,分别担任三大岗位“小小经理”、“小小顾客服务专员”以及“小小咖啡调配师”,在麦当劳团队带领下走入生产区,实地体验餐厅的日常运作。

严格卫生标准从“洗手”做起 两色手套防交叉污染

要了解麦当劳的专业标准,第一步必定是“食品安全”与“个人卫生”。所有“小员工”进入生产区(即厨房)前,都需要用麦当劳专用的消毒杀菌洗手枧液洗手最少20秒。

此外,接触食物之前,都必须要戴上手套。麦当劳严格实行“两色手套制”,规定蓝色手套专门用作处理生的食材;而透明手套则专门用作处理熟食,保证生熟食物不会交叉接触。

所有小员工进入生产区前都必须要洗手消毒。

优质食材每日新鲜直送 严格执行“先入先出”食品管理

做好清洁后,“小员工”首先到生产区内的冷藏库参观,了解麦当劳对食品的来源有严格要求。餐厅所有的鸡蛋更是通过全球采购严格挑选,并妥善存放在冷藏库中,到烹调前一刻才会取出,以确保新鲜。

小员工先后到冷藏库及生产区参观,了解麦当劳如何为食物安全把关。

至于汉堡包所使用的面包,每日新鲜配送至各分店餐厅,在使用前,餐厅团队都会仔细检查包装上的到期日,保证每个面包的品质都符合规格。

饮品方面,McCafé的咖啡豆皆获得“雨林联盟认证”,并精选自秘鲁、墨西哥及埃塞俄比亚等著名产地,确保在种植和生产过程中,都有妥善保护环境。

为了保持食物品质,麦当劳严格执行“先入先出”的库存管理系统,一旦过期便立刻弃置。餐厅更会每月定时邀请国际检测机构对为至少20种已拣选食材进行独立测试,确保食材的安全与规格均合乎标准。过去10年多,麦当劳已委托SGS对超过2,880种食材进行测试,全部测试结果满意。

三大经典岗位体验 亲手制作美食、学习服务礼仪

体验日中,小朋友在3大岗位中均各有“职务”。“小小经理”负责管理餐厅大小事,不但要监控食品品质,更要化身为“油质监控专家”,学习使用“食油品测管”来检测炸油状况。麦当劳的煮食油采用葵花籽及芥花籽油,能将反式脂肪及饱和脂肪维持于较低水平,小小经理会利用滴管比对品测管颜色,决定是否需要换油,以科学精神捍卫食安 。

“小小顾客服务专员”则是餐厅的“亲善大使”,除了要以亲切笑容迎接客人,也需要协助“星级顾客”爸爸妈妈使用自助点餐机和麦当劳App,并派发迷你新地筒,为顾客带来Happy Moments;“小小咖啡调配师”则走入McCafé柜台,学习咖啡豆和咖啡冲调的知识后,并即场为自己制作一杯“Babyccino”,体验手作调配的乐趣。

颁发工作证书 盼食品安全及专业服务文化薪火相传

活动尾声,小朋友发挥创意扭扭气球,亲手拼凑出“薯条造型气球”带回家,分店餐厅总经理更向每位表现优异的小小员工颁发特制的“工作证书”。香港麦当劳期望,透过此活动能将食品安全观念与服务精神传承给下一代,而未来亦会继续连系家庭与社区,创造更多寓教于乐的成长体验。