台风桦加沙｜传牛角逼员工扣例假　黄杰龙澄清︰冇能力超越法例

超强台风桦加沙袭港期间，本港多间商户暂停营业，有部份商户的员工事后在网上声称遭公司扣例假代替风假，引起多人关注，令雇主如何处理“台风假”再成争议。近日有人指连锁日本烧肉店牛角“打风冇营业就逼员工放例假”，叙福楼集团主席兼行政总裁黄杰龙今日（26日）澄清，数百名原本当天上班的全职同事，获安排放“台风假”一日，不扣减带薪年假或例假，更指员工可按他“最高指引”向人事部查询。

黄杰龙透露，暂停营业期间连同租金及薪金，仅一日便损失数百万元，但必定需要奉公守法。“冇能力亦冇资格超越法例去做良心雇主，但必须做守法商人。”

▼牛角疫情期间仍人流不绝▼

超强台风桦加沙袭港期间，本港部份沿岸地区遭到蹂躏，在恶劣的环境下，除了麦当劳等连锁品牌继续营业外，不少商户选择暂停营业。不过餐饮业不像白领固定周一至五工作，采用轮更制度，因此雇主如何处理“台风假”则成为灰色地带。

桦加沙袭港多间餐厅关门　大量网民揭露惨遭公司扣假

台风过后，有不少从事饮食业及零售业的员工在网上透露，遭公司扣年假或例假，以代替风假等，近日再有人指连锁烧肉专门店牛角也向员工扣例假，传闻甚嚣尘上。

澄清同事“台风假”不扣减带薪年假或例假

叙福楼集团主席兼行政总裁黄杰龙今日在社交平台发文指，有网上帖文声称牛角“打风冇营业就逼员工放例假”，于是他向人事部主管查证，了解桦加沙袭港当日（24日）数百名原本安排上班的全职同事，获安排放“台风假”。换言之即如同白领可放假一日，也可理解为10号风球期间放假，但不扣减带薪年假或例假。

▼台风桦加沙9月24日袭港▼

黄杰龙称“绝非良心雇主”　揭停业一日损失数百万

黄杰龙自言“绝非什么良心雇主”，只按照劳工法例作出安排，然而不解释清楚事实，旁人则会默认谣言。他呼吁若旗下员工认为没受到法律保障，可按他上述的“最高指引”向人事部查询，甚至向劳工处投诉，强调集团必定奉公守法的。

其实唔开门一天，我们依然要交租要出粮（台风假都系钱），一天就损失数百万，冇能力亦冇资格超越法例去做良心雇主，但必须做守法商人。

▼台风桦加沙9月24日袭港▼

黄杰龙原文︰

有网友提我，Threads有个post指名道姓咁话牛角”打风冇营业就迫员工放例假”。 我开头不以为然，因为实在太荒谬，但谂深一层，都想查证一下，所以刚刚揾咗人事部主管确认：今次超强台风华嘉沙作出特别安排于24/9（星期三）休业一天，当天原本被安排上班的数百名全职同事，全部都系放“台风假”。 我想强调，上述安排绝非什么良心雇主，只系按照劳工法律，不能违法的。其实唔开门一天，我们依然要交租要出粮（台风假都系钱），一天就损失数百万，冇能力亦冇资格超越法例去做良心雇主，但必须做守法商人。

其实本来呢啲公司内部运作真系唔合适喺社交平台度讨论，但系而家社会就系咁，你唔讲人哋就当你默认。 一阵喺留言区有人提出质疑或者点样，讲明先我都未必会一一回答，依度唔系法庭请不要盘问，总言之如果有员工认为自己系没有受到法律保障，请按我以上嘅最高指引向人事部查询，甚至可以向劳工处投诉，我们必定奉公守法的。

▼台风桦加沙9月23日逼近本港▼