男教师非礼罪脱再获聘 教局未应曾否失德处分 业界称疑人不用
沙田台山商会中学一名男教师于2012年在卡拉OK房内涉嫌非礼一名女学生,包括触摸大腿及扫背,法庭当事认为事主自愿被摸,裁定他罪名不成立。该名男教师案发后改名,8年后再回原校任教。他近日被指在带领交流团期间,与另一名教师带一名女学生外出聚餐并疑似饮酒等。
涉事男教师早年非礼罪名不成立,教育局事后曾否作出失德处分?当局未有回应,仅称一直按既定程序严正处理有关教师的专业操守事宜。
教联会副会长、教育界立法会议员朱国强受访指,根据教育局的指引,学校在招聘教师时,须审慎查核应征者背景,包括查明曾否被取消教师注册,或曾因专业失德而接受调查的纪录,聘用决定亦须通过校董会讨论,在确信其为适合的教学人选后,才能实践“用人不疑”的原则。《香港01》正就此事向台山商会中学查询。
非礼罪名不成立 法官形容教师行为极为可疑
翻查当年报道,涉事男教师任教化学科,于2012年7月,曾带五名未成年男学生到日式餐厅喝清酒,之后再带3名女学生到卡拉OK唱歌,其间,一名女同学喝酒后有醉意,因家事痛哭。被告随即坐在她身旁,并把她双腿放到自己大腿上,轻扫她背部及大腿两侧,又曾拥抱她数分钟,其颈部贴到她的脸上。校方其后从网上的照片知悉男教师与学生私下约会,追问女学生后揭发事件,女事主亦在母亲提议下报警。
该名男教师在庭上否认一项非礼罪,案件经审讯后裁定罪名不成立,他当庭释放。裁判官当时指,事主在“受辱后”仍与被告接触,例如与该男教师一起出席另一教师婚礼,所以相信事主当日自愿被摸。不过,裁判官亦指该男教师的行为极为可疑。
据报,该名男教师案发后已改名,而在案发时已辞职,并于11月已离职。根据《Yahoo新闻》,涉事男教师当年任教台山商会中学,其后于2020年重返台山商会中学任教,更获升为管理层,他被揭上学年带交流团时,涉带学生饮酒。(见另稿)
教局未应曾否失德处分 称视乎事件性质及严重程度
该名男教师早年非礼罪名不成立,教育局当年曾否检视个案教师资格及作出失德惩处,教育局回复查询时未有回应,仅称如教师被证实违反专业操守或违法,会按事件的性质及严重程度,向有关教师发出谴责信、警告信或劝喻信;对于严重的个案,会考虑根据《教育条例》取消其教师注册资格。
当局一直按既定程序严正处理有关教师的专业操守事宜,重申一直与学校保持紧密联系,并已提醒学校须按照相关法例及规定,妥善处理与人事聘任相关的事宜,以确保教育质素及保障学生福祉。
校方须关注教局曾否作出纪律处分 聘用须经校董会讨论
对于涉及性罪行案件,但没有被定罪的教师,学校在招聘上有何处理,教育界立法会议员朱国强受访指,根据教育局的指引,学校在招聘教师时,肩负著审慎查核应征者背景的责任,当中包括查明其是否有被取消教师注册,或曾因专业失德而接受调查的纪录。
若在过程中发现应征者涉及任何专业失德或违法行为,无论最终是否决定聘用,整个审议过程与结果都必须提交至法团校董会正式讨论,并详实纪录在案,以确保程序的严谨性与透明度。
朱国强:校方应以“疑人不用”为原则
他续说,即使某些个案中的涉事教师未被法庭定罪,校方仍须密切关注教育局是否已作出相应的纪律处分,例如发出谴责信、警告信或劝喻信等。校方在知情后,绝不能单方面作出决定,任何聘任意向都必须先获得法团校董会的审议与同意,方可落实。
朱国强最后指,学校在聘任教师前前,应综合考量法庭的判决、教育局的后续跟进,以及应征者的整体情况,在确信其为适合的教学人选后,才能实践“疑人不用,用人不疑”的原则。同时,校方亦必须考虑社会及校内持份者的反应,若决定引起质疑或异议,应以公平的态度审视,并耐心沟通解释,积极释除各方疑虑,以维护学校的专业形象与持份者之间的互信。
不当身体接触、超越师生关系个案数字连续五年升
根据立法会教育事务委员会文件,2024年共有71名教师被取消教师注册(钉牌),同比增约51%。当中有8宗涉及逾越师生关系、6宗涉性罪行,及有4宗涉与学生有不恰当身体接触等,上述18宗个案占去年被钉牌教师总数四分之一。
文件亦显示,过去五年,教育局接获教师涉嫌与学生有超越师生关系的交往,或涉嫌与学生有不恰当的身体接触的个案,2020年及2021年有7宗、2022年有27宗、2023年最多,有52宗,2024年则有36宗。
去年教育局就教师涉及与学生有超越师生关系的交往,或与学生有不恰当的身体接触的个案所采取的跟进行动数字,有10宗被取消教师注册、3宗获发谴责信、7宗获书面警告,及有一宗获书面劝喻。
教育局指,就接获个案的跟进,一直以严谨的态度,按既定的机制和程序处理每宗个案,包括要求学校作出调查及提交报告、仔细审视报告内容并提供意见,同时,因应每宗个案的情况,按需要交由教育局的内部专责小组从教育专业角度检视教师的注册,以及应采取的跟进行动。