科技人才入境计划放宽申请限制 豁免从事指定科技范畴、简化程序
撰文: 赖卓盈
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政府近年积极推动“抢人才”政策,创新科技署今日(24日)公布放宽科技人才入境计划措施,包括豁免必须从事14个指定科技范畴研发活动的限制;简化申请程序,容许公司在配额申请期间,同时为合资格人才申请工作签证或进入许可。署方又为港深创新及科技园增设申请专窗服务,一站式协助园区租户及培育公司申请和跟进协助。
创新科技署今日(24日)公布改善科技人才入境计划措施。(创新科技署网站截图)
科技人才入境计划于2018年6月推出,根据立法会文件,计划自2022年至今年2月,共收到366宗申请,其中321宗获批,当中有279宗来自中国内地。(卢翊铭摄/资料图片)
署方指,将为港深创新及科技园增设申请专窗服务,一站式协助园区租户及培育公司申请及跟进协助。
此外,计划将精简申请程序,方便科技公司及合资格人才可同时递交配额及签证或进入许可申请。比对署方2024年刊登的《申请指南》,科技公司须在配额获批后,才能使用配额为合资格人才递交签证或进入许可申请。根据最新《指南》,相关公司可在配额申请期间,或配额获发后24个月内,为人才办理签证申请。按目前规定,每间公司的配额为每年输入最多100人。
过去3年多批出321宗申请 87%来自内地
以往署方规定,申请者必须从事14个指定科技范畴研发活动,包括:人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、金融科技、材料科学、机械人技术、5G通讯、物联网、集成电路、设计、绿色科技、数码娱乐、微电子,以及量子技术。署方今日起豁免相关限制。
科技人才入境计划于2018年6月推出,根据立法会文件,计划自2022年至今年2月,共收到366宗申请,其中321宗获批,当中有279宗、即约87%来自中国内地。
署方非首次修订计划,2022年因应《施政报告》建议,撤销增聘本地雇员的规定,以便加快输入人才,即毋须每聘用1至3名非本地员工,便增聘1位本地全职员和2名本地实习生。同时,延长配额有效期至两年,及扩展至更多新兴科技范畴。