麦当劳今（5日）公布，由元旦日起，全线餐厅管理组获加薪平均3%，具体加幅将视乎工作表现而定，表现卓越之员工加幅更达5%。公司亦会向逾12,000名前线及办公室同事发放港币500元“麦麦打气”利是，答谢他们的付出，令公司50周年一系列活动得以圆满完成。

麦当劳表示，希望透过加薪和派发利是答谢员工每天用心服务，并在关键时刻坚守岗位、支持社区，宣布由今年1月1日起，全线餐厅管理组获加薪平均3%，具体加幅将视乎工作表现而定，表现卓越之员工加幅更高达5%。

麦当劳会向逾12,000名前线员工（连续性合约员工、月薪制餐务员工及餐厅管理组）及办公室员工发放港币500元“麦麦打气”利是，以答谢他们过往一年的付出，令50周年一系列活动得以圆满完成。

麦当劳会于2月23至25日一连三晚在亚洲国际博覧馆举行年度员工晚宴，与近8,000员工共享成果，继续秉持“味美欢笑　共创共好”的品牌使命，和员工近距离迎接新年。

麦当劳表示，继2024年管理层率领逾330名餐厅总经理及员工赴上海“游学团”后，2025年亦邀请近千名餐厅管理组成员到广州参与“营运年会”（Operations Convention），分享提升管理及服务的要诀，拓展视野。