随着所有计划正式全面衔接积金易（eMPF）平台，强积金管理自今年1月起正式迈向自主管理新里程。在“后eMPF时代”，打工仔只需透过手机 App即可轻松完成转会或整合帐户，灵活性大幅提升，但面对市场上五花八门的选择时，不少成员难免会感到无从入手。为协助大众找到最适合自己的投资方案，首届“GUM 强积金大奖 2025”早前圆满举行，透过系统化的数据评估，为全港超过480万名强积金成员提供一套清晰而全面的参考指标。

自主管理新挑战 以数据建立MPF新标准

在后eMPF时代，打工仔能够更自主管理强积金，按个人需要灵活整合帐户并自行决定投资方向。但现实中，成员面对过百只基金往往出现“选择困难症”，加上缺乏专业投资知识，难以单凭表面资料比较各计划的综合实力，想轻松选择最适合自己的强积金计划亦毫无头绪。

数据权威与民意兼备 “GUM强积金大奖”具参考价值

为协助大众在繁杂的资讯中挑选合适计划，“GUM 强积金大奖”应运而生。主办方GUM扎根香港超过45年，一直为市民提供强积金、退休金、投资及雇员福利顾问服务，凭借多年累积的数据与评估经验，为市场建立具公信力的衡量标准。

GUM执行董事陈锐隆表示：“创立GUM 强积金大奖，我们期望嘉许业界的卓越成就之余，更能推动强积金营运朝向更专业、更透明的方向发展；透过一套清晰而一致的评审标准，促进强积金体系持续创新与进步。在多变的市场环境下，市民需要一个可以信赖的指标，而GUM强积金大奖，正是协助大众作出明智选择的重要导航，为香港人的退休生活，创造实实在在的价值。”

其中压轴大奖“年度计划大奖”象征著行业的卓越标准。此奖项旨在表彰在计划回报、成员选择与体验、领导及管治、资产管理策略各范畴均展现出非凡实力的强积金计划。透过制定贴近成员实际期望的奖项标准，得以更全面地反映强积金计划的整体价值。亦因此，获奖计划不仅在数据指标上表现出色，更深得大众信任。此外，由成员亲自投选的“我最喜爱的强积金计划大奖”则直接反映“民意”，以另一角度突出大众心水指标。

业界观点 后eMPF时代业务升级

在颁奖礼上，各强积金服务供应商亦分享了对市场新格局的看法：

汇丰投资管理亚洲及中东地区行政总裁何慧芬表示：“感谢大家一直支持汇丰强积金，非常荣幸获得首届GUM强积金大奖的最高荣誉–‘年度计划大奖’，同时赢得六项回报表现及成员体验的奖项。

汇丰强积金明白强积金对成员的重要性，致力检讨基金选择及提升服务质素。例如不断完善理财工具，成员可以透过‘HSBC HK’手机应用程式及汇丰个人网上理财，随时随地检视强积金账户及银行户口资产总值，实践一站式财富管理。”

宏利亚洲区养老金业务部退休策划主管谭旭耀表示：“作为市场上领先的强积金计划供应商，宏利一直以成员利益为先，致力打造具竞争力、物有所值的退休方案，全面体现在费用管理、投资表现、产品创新及整体服务质素，持续保持超卓表现。

‘我最喜爱的强积金计划大奖’由成员投票选出，充分反映市民对我们退休服务的认同与信任，亦印证宏利多年来切实回应打工仔退休需要的成果。”

友邦(信托)有限公司行政总裁廖文广表示：“AIA MPF 很高兴能获得‘飞跃之星–金奖’，代表我们的市场占有率增长为市场第一，愈来愈多成员选择将强积金资产转移至AIA，亦是对我们卓越表现的肯定。踏入eMPF时代，AIA MPF会继续坚守‘以客户为中心’理念，提供卓越表现、具竞争力收费及前胆性退休规划工具，助成员管理同部署强积金，迈向理想退休生活。”

永明资产管理（香港）有限公司行政总裁刘以浩表示：“踏入eMPF时代，Sun Life永明深明创新增值服务至关重要。我们的强积金投资工具‘积金导航’结合演算法及专家分析，为客户提供‘参考投资组合’，推出一年以来个别组合回报超过15%，令管理强积金变得轻松简单；近期亦推出‘积金即享奖赏计划’，获邀成员可享多元奖赏，提早在退休前将强积金转化为日常礼遇，并透过互动活动增加投资知识，部署退休生活。”

万通信托行政总裁谢志雄表示：“在eMPF时代，‘计划行政’职能将由eMPF统一处理。万通信托专注履行信托人职责，与eMPF密切合作，持续优化营运效率，维持低收费水平，并严选基金项目，坚持‘投有远见，保有未来’的品牌核心价值，致力于提供高性价比的强积金服务，协助客户作出最切合个人需要的退休金选择。我们亦提供专业的退休策划服务，助力客户稳步迈向无忧未来。”

在行业透明度与竞争力持续提升的当下，无论是个人成员还是企业人力资源部门，都可参考“GUM 强积金大奖”的指标，挑选表现出色且管治完善的供应商，从而提升整体退休保障的成效与信心。

想了解完整得奖名单及各项基金分析，请按此浏览GUM 强积金大奖官方网站

(资料及相片由客户提供)