消息指，积金局建议调整强积金供款入息上下限，当中入息上限由3万元增至4万元，高于去年积金局咨询劳顾会时建议的3.3万元。

劳顾会雇员代表林伟江今日（2日）表示，现时上限已落后于经济发展，建议按机制将上限逐步提升至6万元。中小型企业联合会会长郭志华则表达忧虑，指在环球经济不明朗及取消强积金对冲等政策压力下，大幅调升供款将令中小企陷入经营困境。

林伟江在港台节目《千禧年代》中表示，按机制将强积金供款下限调整至工资中位数的一半属合理做法，预计低薪雇员每月“可以多几百蚊使”，有助纾缓生活压力。至于争议较大的供款上限，林伟江指已有十多年未曾调整，现行的3万元标准“相对落后”。他提到，若根据条例，按雇员入息90%计算，供款上限甚至有空间调升至6万元。

林伟江指供款上限多年没调整　积金局咨询过但没行动：今次不作调整会感失望

林伟江认为，因3万元升至4万元有一定距离，因此才予人感觉加幅很大，但重申供款上限已有多年没调整。他又指，上限提升至4万元可以“一步到位”，但如升至4万元以上，他建议可考虑“分步走”，分一至两个阶段实施。他指过去积金局曾试过咨询后没调整，如今次最后亦不作调整，会感到失望。

他又表示，现时虽有资金流紧张等情况，但强调长远而言，香港经济有所增长，强积金雇员退休保障，现时增加供款，可“加强全体打工仔退休退障”。

郭志华在同一节目中对下限调整表示认同，强调雇主乐意关顾低收入员工。但对于将上限大幅提至4万元，他认为对资方感到非常吃力。郭志华指出，现时环球经济因素极不明朗，油价上升、电费加价，加上“取消强积金对冲”和“468连续性合约”等，各项成本叠加令中小企经营极其辛苦。

他指出如以退休保障而言，政府其实有不少产品，如医保等，呼吁政府应多宣传现有的产品。郭志华又强调，期望劳资双方能在这个艰难时刻携手拼经济，共同度过难关。