旅监局行政总裁方安妮已在今年3月1日提早一年完约离职，近日《东周刊》报道披露，去年底有旅监局职员涉嫌性骚扰下属，当时方安妮负责处理投诉事件，惟因处理手法及言论疑有问题，被人一并向平机会求助，其后旅监局内部成立专责小组，最终涉事员工针对方安妮的投诉未能成立，局方并按比例向其发放约满酬金，惟有成员认为，应待平机会有关性骚扰案件的调查结果出炉，再决定是否发放约满酬金。

旅监局回重申，方安妮基于个人理由离任；局方在接获雇员投诉时，会依据《雇员手册》订明的内部投诉机制程序处理，如有外部机构查询或要求协助，旅监局亦会严格按有关程序处理。平机会周三（13日）回应指，基于保密和需要知情的原则，不会评论是否收到某些查询/投诉或透露相关详情。

方安妮去年底调查下属性骚扰事件　被投诉处理手法有问题

旅监局去年底有员工涉嫌性骚扰下属，时任行政总裁方安妮负责展开调查，惟处理手法及言论疑有问题，被投诉人一并向平机会提出。

到今年初，方安妮以个人原因请辞。按聘用合约，其任期应在明年2月15日完结，即她提早约一年，在今年3月1日正式卸任，当时旅监局并无发出任何通告，只在官网公开招聘行政总裁一职。

旅监局按比例发放约满酬金　有成员吁待平机会结果出炉再决定

据《东周刊》报道，方安妮获旅监局会议一致通过批准，按比例发放约满酬金。不过有成员认为应待平机会公布调查结果，才再决定是否批出酬金，另有成员认为方安妮的处理程序没有出错，处理上述性骚扰案件与提早离任没有关系，发放约满酬金并无不妥。

旅监局内部成立专责小组　涉事员工投诉方安妮未能成立

报道又指，旅监局就针对方安妮的投诉成立专责小组，并申明与方安妮离任没有关连，最终小组认为证据不足以判定真确性，投诉未能成立。

惟有旅监局成员质疑，若平机会的调查结果与旅监局不同，或是不利于方安妮，相信难以追讨已发放的约满酬金。

旅监局回应称，接获雇员投诉时，会依据《雇员手册》订明的内部投诉机制程序处理；如有外部机构查询或要求协助，旅监局亦会严格按有关程序处理。该局表示，方安妮基于个人理由离任行政总裁，已按程序展开下任行政总裁的公开招聘工作，适时会公布遴选结果。

旅监局2021年2月委任方安妮为首任行政总裁

翻查资料，方安妮是著名烹饪专家方任利莎（人称方太）的女儿，在警务处工作27年，拥有丰富的执法经验，期间曾担任多个前线岗位，包括警察机动部队及冲锋队的指挥官，曾因在一年内拘捕逾6,000名卖淫女子，获“杀鸡女督察”之称，直至2010年退休前任职警司。

其后她在2014年至2020年期间出任地产代理监管局执行及专业发展总监，带领团队处理投诉、调查和执法事宜，掌管人员的持续专业发展，以及地监局的资讯科技工作。其后2021年2月11日获旅监局委任为首任行政总裁。

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任内推出“禁同区用膳”缓解土瓜湾内地团交通问题

方安妮上任后新冠疫情结束，内地团重现香港街头，她为缓解内地团在土瓜湾一带造成的交通问题，2023年5月推出“禁同区用膳”新规管措施，即内地团在九龙城区购物，同日不可在区内用膳，引来餐饮业界批评做法霸道及矫枉过正。当时她在九龙城区议会中力撑措施有效，强调不会因任何压力而退缩。