黄色工作暑热警告|上月修订后首发出 劳工处吁采取预防中暑措施
黄色工作暑热警告今日(26日)下午一时半生效,是暑热警告系统今年修订后首次生效,代表天文台京士柏监测站或其余九个监察站中有四个的暑热指数超过30。劳工处提醒雇主及雇员在警告生效期间采取适当措施,以预防在酷热天气下或高温环境中工作而引致中暑。
黄色工作暑热警告今日下午一时半生效。(资料图片/林霭怡摄)
劳工处今年4月20日起,修订“工作暑热警告”系统,除沿用京士柏监测站数据作为发出黄、红、黑三级“工作暑热警告”基础外,系统会同时参考另外9个天文台监测站数据,如该9个监测站中,有4个或以上的暑热指数达到某一警告级别,即使京士柏站未达标,劳工处仍会发出相应级别的“工作暑热警告”。
今次是系统修订后首次发出工作暑热警告,亦是今年首次。劳工处提醒雇主及雇员在警告生效期间采取适当措施,以预防在酷热天气下或高温环境中工作而引致中暑。
劳工处表示,雇主须在工作暑热警告生效,期间参照《预防工作时中暑指引》提供的准则和建议,为处于户外或没有设置空调系统的室内工作环境的雇员,每小时安排适当的休息时间,以减低雇员中暑的风险。
处方指,在户外或没有空调的室内环境工作的雇员会面对高水平的热压力,中暑的风险亦相对较高。雇主应评估雇员工作时的热压力风险因素,并因应所识别的风险因素采取所需的预防及控制措施,包括重新编排工作时段、设置遮荫上盖、提供通风及散热设备、提醒员工适时补充水分及休息。
劳工处发言人表示,当劳工处发出工作暑热警告时,雇主须在警告生效期间参照《预防工作时中暑指引》提供的准则和建议,为处于户外或没有设置空调系统的室内工作环境的雇员,根据其工作的劳动量和其他相关热压力风险因素所作出的评估,并在合理地切实可行的情况下按不同级别的工作暑热警告每小时安排适当的休息时间,以减低雇员中暑的风险。