现时本港未有针对反性倾向歧视的条例，平机会主席林美秀指，倘若有性小众在港遭受歧视，平机会仅可引用《残疾歧视条例》处理，“因为佢心理生理都面对困难，所以我哋可以尝试用《残疾歧视条例》处理，但如果要直接处理性倾向，真系未有法例涵盖到。”问及去年同性伴侣替代框架在立法会被否决，是否代表推动反性倾向歧视的立法有阻力？她表示认同，指现时推动立法有一定困难。

现时平机会负责执行《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》及《种族歧视条例》，其中《性别歧视条例》仅规管针对性别而遭受的不公对待，并不涵盖针对性倾向的歧视。

林美秀指，现时倘若有性小众因有性别障碍而遭受歧视，平机会只可引用《残疾歧视条例》处理，“我哋系可以将性别障碍变成一种残疾，因为佢心理生理都面对困难，我哋可以尝试用《残疾歧视条例》处理，但如果要直接处理性倾向，真系未有法例涵盖。”

至于有无需要就反性倾向歧视立法，她称需要经过社会讨论和达成共识。去年《同性伴侣关系登记条例草案》在立法会被大比数否决，未能订立法律替代框架，承认同性伴侣关系，她认为要通过有关立法有一定困难。

今年年中推“反性骚扰社区伙伴”计划

林美秀指，平机会今年年中会推出“反性骚扰社区伙伴”计划，提高企业职员对性骚扰的认知，以及宣传如何防止性骚扰，期望受训他们接受训练之后可在企业内举办分享会，提高社会对职场性骚扰的意识和关注。