菲佣患癌被炒告雇主歧视 官信事主受沉重打击 雇主需赔25.1万

撰文: 陈晓欣
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菲律宾籍单亲母在港任家佣期间发现患子宫颈癌3期,其雇主得知后即把她解雇,她获平等机会委员会代表控告其前雇主残疾歧视,惟她入禀后两年后死亡,其胞妹代她继续诉讼,案件早前在区域法院审理,其前雇主缺席聆讯。暂委法官凌依楠今(3日)颁判辞,指事主为前雇主工作时尽心尽力,前雇主却在她患重病后3日后把她解雇,至事主离世也未有道歉,法官相信事主面对的打击和伤害必定非常沉重,裁定前雇主须赔偿25.1万元。

女被告父亲是香港香港穆斯林联会前主席

申索人Mary Ann Allas Pereira,是死者Baby Jane Teodoro Allas的胞妹和遗产管理人;被告是死者的巴基斯坦籍前女雇主Jamil Bushra。资料显示,女被告的父亲Syed Jamil Raghbi为香港穆斯林联会前主席。

初来港时,Allas对香港满怀希望,但遇上无情雇主,加上身患癌症,令她一度感到绝望,跌入人生谷底。(罗君豪摄)
Allas确诊癌症后,惨被雇主解雇,当时接受法新社访问时,一度流泪。(法新社图片)
菲佣Baby Jane Allas在2019年证实患癌,她在2021年病逝。(资料图片)
菲佣Baby Jane Allas 2019年2月确诊患癌,之后被遭雇主无情解雇。 她在工会代表协助下,曾到劳资审裁处应讯向前雇主追讨赔偿。(资料图片)
死者胞妹Mary Ann忆述其姊被前雇主解雇后,经常以泪洗脸。(陈晓欣摄)
胞妹Mary Ann的雇主Jessica Cutrera称,得知Jane患癌被炒后,曾让Jane在她家留宿,并自掏腰包支付Jane的部份治疗费,她作供时称,很庆幸有能力和资源帮助Jane。(影片截图)

Jane患病期间住胞妹雇主家

法官指,已故菲佣Baby Jane的胞妹和胞妹的雇主Cutrera都是可靠证人,Jane在患病期间居住在胞妹雇主家中,她俩对Jane当时的健康和心理状况有所认知。

解雇信无指Jane表现差

法官续指,Jane前雇主的解雇信并无投诉Jane工作表现欠佳,Jane的医疗报告亦指她适合工作,因此判胞妹可获被无理解雇应得的8个月23日工资,共3.3万元。

官信Jane承受沉重打击及伤害

此外,Jane为前雇主工作时尽心尽力,与对方家庭有良好关系,前雇主却在Jane确诊重病后3日解雇她,直至Jane离世亦未有道歉,法官相信Jane面对的打击和伤害必定非常沉重。

认为雇主就精神损害需赔12万

Jane被解雇后其工作签证亦相继在两星期后失效,令她失去接受公营医疗资助的资格。她陷入严峻的财政困境,在寻求及时且负担得起的医疗服务时变得非常有限。法官最终下令前雇主赔偿12万元精神损害费、9.8万元医疗费及讼费。

胞妹指其姊被解雇后经常以泪洗面

死者胞妹Mary Ann早前供称,其姊被解雇后心情低落,经常以泪洗面,既担心病情,也担心找不到工作。Mary Ann的雇主Jessica Cutrera称,她起初知道事主Jane的前雇主没有给她足够食物,令她要挨饿,因此Jane给食物。

胞妹雇主称庆幸有能力帮助Jane

她其后得知Jane患癌被炒后,让Jane在她家留宿,她并自掏腰包支付部份治疗费,坦言很庆幸有能力和资源帮助Jane。Cutrera忆述Jane在她家中暂住期间,常因为担心财政压力和病情而很痛苦。

案件编号:DCEO 11/2020