西九故宫办双城青年人才交流计划 为期两个月 首吸纳国际留学生

撰文: 何姿莹
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政府近年推动文艺发展,人才培训需求增加。香港故宫文化博物馆主办的“双城青年文化人才交流计划”踏入第五届,今届学员人数增至22人,并首度吸纳国际留学生,未来希望增加更多不同国籍学员,培养他们文化及商业视野。

计划为期两个月,学员先后走访北京、广州及香港三地展开三星期文化考察,之后将于文化及商业机构展开为期四周的实习。

22位来自香港、北京及海外的学员齐集会议,回顾学习旅程所见所闻。(何姿莹摄)

“双城青年文化人才交流计划”今日举行圆桌会议,学员早前完成文化考察,分享旅程见闻,为之后四周的实习作准备。

香港故宫文化博物馆馆长吴志华在席上提出“文商共生、共同发展”的理念,称现代文化空间的功能已趋向多元化,文化绝非“摆在那里让人看”的展品,而是要真正走进人心,以提升市民生活质素及推动城市的可持续发展。

他寄语参与交流计划的青年学员,将知识与体验转化为实际行动,在实习期以至长远的职业生涯中,以文化创新回应社会需要,为建设更具活力和可持续发展的社区作出贡献。

香港故宫文化博物馆馆长吴志华在圆桌会议上提出“文商共生、共同发展”的理念。(何姿莹摄)

倡发展商、教育和商业机构合作 拓文化和城市发展

吴志华指,近年本港市民及旅客对文化的兴趣显著提升,例如香港故宫文化博物馆、油麻地警署等文化景点,吸引大批市民和外地旅游团“打卡”参观。

他认为,要实现文化与城市的共同发展,需要与发展商、教育机构及商业机构紧密合作。他指,多元人才培训是文化产业发展的关键,近年愈来愈多商业机构投入资源于公共艺术,另外本地大学已陆续增设跨学科的文化课程,并提供大量实习机会,为行业注入新血。

他举例,计划中有修读建筑系的学生将独特的文化视野带入商业机构,有效推动了跨业界的文化交流与碰撞。长远而言,吴志华认为文化人才的培训不应仅局限于香港,应拓展至大湾区及东南亚地区,透过更广泛的区域合作与人才流动,将文化产业开拓至更广阔的空间。

学员将展开四星期实习 冀加深文商产业认识

来自香港中文大学文化管理学系的曾奕馨表示,活动拓展了她的视野。她十分珍惜与不同行业及文化背景人士交流的机会,并期望在接下来的实习中,能从商业角度看文化发展,深入了解文化与商业之间的合作模式。

来自香港中文大学文化管理学系的曾奕馨表示,“双城青年文化人才交流计划”拓展了她的视野。她十分珍惜与不同行业及文化背景人士交流的机会。(何姿莹摄)

香港理工大学中国历史及文化学系学生闫雨檬指出,一直渴望在香港的文化产业发展,期望透过事次计活动确立职业路向

而来自韩国的学员尹补玄同样对文商结合的发展潜力感触良多。她指,透过“双城交流计划”到访许多与文化息息相关的地方,期望能借此机会进一步加深对文化产业的认识。

来自北京大学的李雨庭则分享指,一直对以音乐为主的艺术充满热诚,并十分向往投身文化产业。她对于能够获得跨行业的实习机会感到相当兴奋,并期望从中涉猎更多实务经验。

第五届“双城青年文化人才交流计划”参加者李雨庭(左)、尹补玄(中)、闫雨檬(右)。(何姿莹摄)

首设创新工作室 8月下旬办“创意市集”展成果

今届更特别增设“创新工作室”,聚焦内容与IP 创作、文创产品开发及访客体验三大方向,培养学员跨领域创意与实践能力。双城计划将于8月下旬举办“创意市集”,届时将设立专属展示空间,让一众学员展示八个星期学习成果。