施政报告2026.惠民措施|生育奖励金延续 护老者照顾者津贴加码
【施政报告2026直播重点懒人包/李家超/施政报告2025回顾】行政长官李家超今日(16日)发表其任内最后一份施政报告,《香港01》整合今年政府“派糖”政策,基层、打工仔、中产有望受惠,即睇哪一项关你事!
▼ 生育奖励金加码 ▼
鼓励生育部份措施
● 延续新生婴儿 2 万元奖励金三年
● 第二名或以后子女奖励金提高至3万元,为期三年
● 就2026年《施政报告》当日或之后出生第二名或以后的子女,相关免税额由14万元提高至16 万元;出生后首两年的额外免税额由14万元提高至16万元
● 合资格家庭在生育前一年或后两年内购买住宅物业,可获减免最多 2 万元印花税。
● 由下一期居屋销售计划起,有新生婴儿的白表家庭申请者,最高按揭成数将提升至 95%。
● 体外受精服务名额未来三年会再逐步增加至每年 1,900 个
▼ 香港面临人口老化 长者服务需求大增 ▼
长者及照顾者支援
● 增加2000张长者社区照顾服务券至18000张
● 增加1000张长者院舍照顾服务券至8000张
● 新增5个资助长者日间护理设施,提供约200个服务名额
● 新增3家安老院,提供约400个宿位
● 为低收入家庭护老者、低收入残疾人士照顾者所提供的生活津贴计划,有关津贴金额增加一成,至每月3,300元,预计超过10,000个低收入家庭受惠
● 今年底前推出乐悠咭手机版方便长者出行
● 推出“社区照顾者饭堂”,善用综合青少年服务中心非繁忙时段,为独居长者、双老家庭、残疾人士、照顾者有特殊需要的儿童以及家人等,提供廉价营养晚餐
● 推出“幸福加友车”,以流动服务车为旧楼的长者和照顾者提供方便服务
就业支援措施
● 政府会在“全民AI”普惠计划下,至2028年首季将推出超过200项培训课程及活动,协助普罗市民等利用AI专业赋能,并支援在职人士和中小企用AI作实务提升。
● 推出为期两年“三万青年职位及实习计划”,协助青年就业。政府组织商界,在明年首季起两年内,额外提供1万个为期六个月或以上的全职职位,聘用初入职青年,由政府承担每月6,000元或不多于月薪三分之一的部分薪酬开支,为期六个月。
● 扩大“创科实习计划”及优化“民青局青年初创实习计划”,在两年内,提供超过1万个名额,每人资助不少于11,000元。
● 建造业议会“在职培训津贴计划”,每名毕业生每月薪金补贴5,000元,在两年内,提供共1万名培训额。
▼施政报告 进一步完善置业阶梯▼
住屋措施
● 2027-28年度起五年:公营房屋落成量平均每年将超过 35,000 个单位,较今届政府上任时相应的五年落成量增加约 73%。
● 简约公屋提前达标,全数 3 万个单位会在明年三月底前落成。