当工程学不再只是课堂上讲解的理论，变成深入隧道钻挖现场的体验课；市场推广策略亦由纸上谈兵，转化为落地推行的方案。这些真实的职场体验，对正在规划生涯路向的高中生和大专生而言，都是一场启发自身、探索未来的历程。
正于大专修读机械工程系的Clayton、欲升读工商管理系的中六学生Yulia，二人先参与港铁“北环来‘元’青年铁路大使计划”备受启发，再于过去的暑假加入为期三日的“职场体验计划”，亲身参与在工地、车厂与办公室的工作，踏出迈向梦想的第一步。喜获机会亲身走入心仪行业，二人直言大开眼界，亦使他们更坚定追寻目标。

大专生深入隧道钻挖现场
体会“以人为本”的工程温度

“北环来‘元’青年铁路大使计划”特设一系列港铁工作坊，教授年轻人铁路知识及新铁路建造技术，青年大使于校园、社区举办讲座，向公众分享北环线项目资讯。Clayton因而对北部都会区与铁路发展产生浓厚兴趣，决定今年参与港铁“职场体验计划”。他于担任青年大使期间曾参观古洞站工地，而今次职场体验可真正走入北环线项目首个隧道钻挖机启动竖井工地，他直言大开眼界：“听过团队分享后，我发现兴建铁路不只是施工那么简单。由于工地附近有民居，团队在推进项目的同时，亦要兼顾钻挖过程对附近民居、环境和交通造成的影响。”

铁路工程不止是机械、算法和技术等应用层面的讨论，建设期间对周遭居民的生活质素，也是不可忽视的重要一环。他得悉港铁团队在整个施工过程中，要与不同专业人士和持份者沟通、调整施工细节，务求减少对周边社区的影响。这些藏在细节里的心思和温度，让他对工程行业有全新的体会：“这行业并不只是讲求书本上的技术，更重要的是有一颗‘以人为本’和建设社区的心。”铁路不仅拉近两地距离、便利居民生活，在建设期间、落成之后，带来更美好且宜居的社区。

挑战商场推广策划
中六生解锁商业思维 坚定选科志向

“职场体验计划”不止改变了Clayton对工程理解和印象，也为就读中六、主修企业、会计与财务概论的Yulia带来明确的职涯方向。面对即将升读大学的选科关口，Yulia本来已对工商管理感兴趣，但对行业实况认识不深。藉今次港铁职场体验，她有机会与组员一起为港铁商场ELEMENTS圆方构思万圣节推广方案，来一场贴近真实行业日常的挑战。既考验自己的能力之余，也可反思相关工种是否适合自己。起初Yulia以为做推广单有创意就足够，但在专业团队的指导下，她意识到策划背后还要考虑商场定位、顾客需求、市场策略及营运安排等多方面因素。

反思将创新构思转化成落地方案的可行性，同时平衡商场特色、受众喜好，Yulia藉是次体验深明制定市场策略讲求全盘的商业思维与执行力。从企业营运角度思考，她更确定自己对商业管理兴趣甚大。

从课堂走到职场 扩阔职涯想像
三年培育逾廿青年 寻觅梦想志向

除了Clayton和Yulia，另外亦有四名来自九龙华仁书院的中五及中六生参与今年的“职场体验计划”，他们即将面临升读大学及选科，希望对工程及铁路范畴有更深入了解，为未来升学选择作参考。

对这群参与青年而言，三天体验最大得著不止是职场实务，亦是以更全面的视角，重新认识港铁铁路项目。透过一步步走入工程工地、车厂至物业业务部门，了解铁路建设、日常营运与物业发展如何环环相扣，观察各领域专业团队之间的紧密协作。这种沉浸式的实地体验打破课堂框架，所学不但能活用于生活之中，也促使他们在社区进行分享交流，使青年人在推动社区与铁路发展的过程中，发挥影响力。

港铁一向重视青年发展，以“职场体验计划”为校园与职场搭建桥梁，既拓阔学生视野，亦启发他们对未来职业的想像，及早进行生涯规划。“职场体验计划”现已举办三年，至今已有8间学校、共25名学生参与，有参与学生更受启发选择修读工程相关学士课程，港铁公司总经理－人力资源萧慧雯亦深受鼓舞：“希望透过‘职场体验计划’，让年轻人走出课堂，亲身接触不同专业范畴及真实职场环境，发掘兴趣和潜能，为未来升学及事业发展做好准备。看到计划能帮助年轻人探索志向，感到十分鼓舞。”

(资料及相片由客户提供)