座落金钟和鲗鱼涌两大港岛商业核心，太古广场和太古坊正在改写每个打工仔繁忙的上班日常。在太古广场工作的上班族，每朝都可穿过全新建成、贯穿金钟心脏地带的“金钟二桥”，在绿荫陪伴下步入商场和办公大楼，舒心又便捷；另一边厢，当一众打工仔走出人迫人的地铁进入太古坊，眼看种满植物的25万呎后花园、走入其中呷一口清新空气，这份惬意将清晨的烦躁一扫而空，让身心充满电再投入工作。当上班不再是一场赶忙地穿插人群的疲惫奔波， 而是被晨光与咖啡香包裹的舒心时光，太古地产正在改写每个早晨的开端，让“上班”化为一场平衡身心、回归自我的生活仪式感。

新世代对理想职场的追求，已不再留于“薪高粮准”的物质层面，而是进一步延伸至空间环境、智慧科技、身心健康（Wellbeing）、可持续性等内外兼备的价值 ，渴求工作与生活之间能达至最舒心的平衡。这股职场新浪潮，亦为中层管理者带来全新启发——提升团队活力与留任率的关键，在于能否提供一个以人为本，有温度和归属感的职场空间。

对太古地产而言，理想的办公空间不止只是结构与选材的堆叠，而是如何让人在其中感到自在。“社区营造 ”的核心概念就是打造有温度的商业社区——让上班不再是一场疲惫的例行公事，而是能在忙碌中找到舒心喘息、滋养身心的职场生活新态度。

以人为本的“打工仔”理想生活提案
太古坊25万呎后花园舒心宜人　太古广场构筑国际级绿色职场

这趟职场生态转型历程，其实早就在太古坊的建设呈现。前身为百年太古船坞的太古坊，经过太古地产多年来的“创新衍变 ”，将昔日修造船厂的钢铁轮廓 ，变成全港最具活力的国际级商业中心。贯彻社区营造的核心概念，如穿梭办公大楼之间，设有达250,000平方呎的城市绿洲，让上班族能随时享受沉浸于自然景致的午后时光。除此之外，太古坊从设计到建筑均贯彻最高的可持续发展标准，荣获能源与环境设计先锋评级 (LEED) 4.1版“既有社区”最高铂金评级的物业发展项目，成为香港及大湾区首个夺得顶级荣誉的发展项目。这项国际认可不但印证综合规划、绿色空间及保育范畴、交通运输连接和通达度的表现出色，更是太古地产切实地将“宜居”、“社群福祉”落实于上班族每一天的见证。

对绿色建筑的坚持，源于对人的关怀。太古广场贯彻“以人为先”的核心概念，从室内采光、空气质素到空间体验，均著重每项细节，去年4月更取得WELL健康建筑标准核心体2版铂金级认证，涵盖综合发展项目内所有办公楼和零售空间，以国际级标准全方位关注租户与访客的身心健康。

此照顾理念并不停步，更进一步从室内走向户外。去年5月正式启用的“金钟二桥”，为繁忙的金钟梳理出一段全新、无障碍的舒心路径。天桥连接太古广场与添马公园、政府总部及立法会综合大楼等核心区域，让大众可不受天气所限，无论晴雨都可全天候穿梭金钟心脏地带。设计团队更巧妙引入自然通风、节能天窗与轻量钢结构，同时在两旁种植花槽，融入节能减碳的设计元素。

金钟一桥、二桥串连起的行人天桥网络，进一步优化区内的步行系统，应对金钟未来工作人口继续增长，或是铁路扩展带来的额外人潮，提升金钟核心区的通达度，亦体现太古地产在区域规划与营造社区上的长远发展承诺。

以绿色职场生态建立社区骨干，而为让可持续发展概念真正落地生根的，是太古地产相继推出的一系列生活提案。如太古坊早在2020年已推出香港首个“智能环保杯及餐盒借用计划”，简单扫瞄QR Code即可“随手借、随处还”，让重用和源头减废文化渗入生活日常。近20间参与计划的餐饮商户为顾客提供折扣优惠，官方亦不时推出现金回赠、免费咖啡等礼遇，吸引大众建立环保习惯，形成全民响应的良性循环。计划自推出以来，已成功减少逾6万个一次性餐具被弃置。

“绿色厨房”的永续提案　从舌尖推动节能减废

重用饮食器具，是建构绿色生活的起点。要做到源头减废，每一次对食物的选择，都可以是关键。就如打工仔每日最期待的“Lunch Time”，也是一场舌尖上的绿色行动 。太古地产于2017年推出“绿色厨房”计划，透过技术指引及分级认可机制嘉许商户于节能省水、废物管理及改善室内空气质素等范畴的表现；部分参与食肆亦按其营运特色引入可持续食材，例如采用永续农耕咖啡豆，或选用本地及可持续来源的海鲜等，让大众的视点不仅止于饮食喜好、菜单特色，更能著眼于食材源头 —— 从一粒咖啡豆到一盘在地食材，深明每一次用餐，都是支持环保的的生活态度。

计划近年进一步优化并扩大规模，横跨太古广场、太古坊、太古城中心、东荟城名店仓，更涉足太古地产于中国内地的物业，至今邀得超过150间餐饮商户合作参与，涵盖连锁餐厅、咖啡店、轻食店、美食广场及酒店餐饮等不同类型。

太古地产可持续发展总监何浩贤乐见成果，并表示：“太古地产的愿景是打造全球最可持续发展的社区，促进商业、人与自然的和谐共生。在最近发布的“2050可持续发展策略”中，我们扩大了重点范畴，与租户和合作伙伴展开更深入的合作。这些领域旨在发挥协同作用，因为可持续发展成果无法单靠一己之力实现。”

搭建“以人为本”的绿色桥梁
凝聚企业与个体　拼凑未来永续蓝图

企业要做到可持续发展，绝不能只挂在嘴边。太古地产深信改变的力量源于凝聚，故特意推出 “环境绩效约章”（Green Performance Pledge，简称“GPP”），团结企业的影响力，推动管理层与前线员工参与，齐心一致保护环境。计划至今推出5年，已凝聚超过250间来自香港及中国内地的企业租户参与，于多项可持续发展指标上取得显著进步，单在2025年，连续两年参与计划的租户已总共节电约394,000度，等如119个香港家庭一整年的用电量总和。节水量亦成果斐然，累计节水高达1,000立方米，相当于世界杯观赛现场喝掉200万杯生啤酒的惊人份量。实质的数据成果证明，当每个个体的微小习惯汇聚成河， 可为城市带来长远的正面影响。

今年7月，太古坊举行年度GPP论坛，吸引了超过160位租户代表齐聚一堂。透过专题讨论，促成一段段珍贵的跨界对话与经验分享，探讨现今职场生态及未来可持续发展计划。这场论坛不单是观点荟萃的平台，更是记录改变的里程碑，见证参与租户的卓越成绩。

环保从来不是生硬的措施规范，亦不是留于表面的商业口号。而是透过每个人看似微小的举动，逐步凝聚成激发改变的力量，才能做到真正成效。正如工作，亦不该是无限消耗健康、牺牲个人时间的无止境忙碌，在适当的时候走入绿色园林间喘息，享受一段属于自己的午后时光，又或是忙里偷闲买一杯环保咖啡，在提供新鲜本地食材的餐厅享受一顿健康丰盛的午餐，都是调剂生活的方法。在急促的城市节奏之间，重新寻回工作与生活之间的平衡。

（资料及相片由客户提供）