乐善堂“爱．无烟”计划助前线员工戒烟 企业：助建立正向文化

在职人士烟瘾起，想戒烟却苦无时间与支援？九龙乐善堂自2013年起获卫生署控烟酒办公室支持，推行“爱‧无烟”前线企业员工戒烟计划，至今已成功推展六期。该计划特别针对工作繁忙的前线员工，提供度身订造的多元化戒烟服务。乐善堂于上星期8月21日(四)举行记者会，公布由香港大学护理学院负责评估的第六期计划成效，结果显示，在12个月的跟进期内，整体雇员的戒烟及减烟率高达44.6%，成绩令人鼓舞 。

“度身订造”支援奏效　逾900人参与

为应对在职人士工时长、难以抽空寻求戒烟服务的挑战，乐善堂“爱．无烟”计划以其灵活性及多元化支援见称。计划团队会透过线上直播或外展形式，直接到企业举办健康讲座和工作坊，并利用WhatsApp等即时通讯软件提供个人化的戒烟辅导。

在2023至2024年间进行的第六期计划，成功吸引了126间企业参与，行业涵盖物流运输、建造、物业管理、酒店、零售及饮食业等，超过900名吸烟员工接受了戒烟服务，人数比上一期增加16.5%。整个计划推行12年以来，累计有超过600间企业参与，服务人次超过24,000人。

九龙乐善堂主席李培垭女士指出，计划提供的一系列灵活戒烟支援，正是希望透过多元和创新的服务，有效提升员工的健康意识及戒烟动机。她亦提到本港吸烟人口日渐老化，加重医疗系统负担，“而乐善堂将持续提供专业戒烟服务，并呼吁更多企业参与计划，支持政府多管齐下的控烟政策，共同实现无烟香港的目标。”

戒烟及减烟率达44.6%　尼古丁替代疗法助攻

负责评估计划成效的香港大学护理学院，在2023年1月起追访了905名参与戒烟辅导的吸烟雇员。参加者的平均烟龄长达19年，每日平均吸食13支烟。研究团队透过电话跟进他们在参与服务后的戒烟状况。结果显示，在6个月的跟进期内，整体雇员的戒烟率为23.9%；而在12个月的跟进期内，戒烟率更提升至28.1%，而加上减少吸烟量一半的雇员，整体戒烟及减烟率高达44.6%。

负责研究的香港大学护理学院王文炳教授表示，在12个月跟进期内，整体雇员戒烟率为28.1%，而戒烟及减烟率达44.6%，“数据显示，使用尼古丁替代治疗的成员在6个月的戒烟率和减烟率，分别比没有使用的高4倍和2倍，证明这种结合个人化辅导与药物支援的方式成效显著！”

企业赞计划灵活　助建无烟健康职场

“爱．无烟”计划不仅帮助员工重拾健康，更协助企业建立正面的职场文化。其中，已连续多年获嘉许的阪急阪神国际货运(香港)有限公司分享道：“计划为我们提供了海报、口号贴纸等物资，协助营造无烟氛围，并引入烟害讲座及鼓励员工使用戒烟药物，有效纾缓退瘾征状，大大提高成功率。”另一间参与企业宝丰环保服务有限公司则表示：“我们参加计划，一方面是想改善员工健康，另一方面则希望提升工作环境氛围及企业正向文化，进一步推动无烟生活。”

新一期的“爱‧无烟”计划将以“戒烟与理财”为主题，透过分享理财与健康资讯，让参加者了解吸烟对财务的长远影响，并学习将戒烟省下的开支用于改善生活，从而提升戒烟动力。计划将继续为企业提供免费的员工戒烟讲座、健康检查及辅导服务，并会举办新兴运动体验、无烟森林浴等多元化活动。同时，计划会持续加强药物支援，合资格人士经注册护士及药剂师评估后，可透过邮寄方式获取免费的尼古丁替代疗法药物，以助纾缓退瘾征状。

如有兴趣参加计划或了解更多，请即浏览：https://www.scpw.hk/zh-hant/

“爱‧无烟”前线企业员工戒烟计划
查询热线：2133-7375
电邮：smokefree@loksintong.org
报名方法：https://www.scpw.hk/zh-hant/

（资料及相片由客户提供）