在人生上半场，多数人遵循著一条跟其他人差不多的路：努力工作、追求事业成就，如果一切顺利，可以换来下半辈子安稳的退休生活。

但这并非老查数位内容服务负责人李全兴（老查）的选择：“如果不改变，结果就已经写好：65 岁退休，然后生活的可能性逐渐收窄。”

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从出租大叔、读书会到工作坊，尝试新事物永不嫌迟

“中年转型并不是一个选项，而是必然。”他解释，人的寿命愈来愈长，所有人都会面对这个题目：如果一个人希望继续在工作中得到成就感、持续学习，过著有趣的生活，想要尽可能延长这个状态，“显然要走跟原本不一样的路。”

李全兴的职涯一直都在面对未知。才刚录取了出版社的工作，进公司一个星期，老板就问他要不要外派香港成立办事处，只给他几天考虑，一去就是 2 年；之后在互联网产业兴起的年代，投入当时家人认为“很像诈骗”、“谁会向不认识的人买东西”的博客来与Yahoo!奇摩拍卖，后来证明是大好机会。

正因为职涯的经历，减轻了李全兴离开中高阶经理人位置的阻力，坦然面对“不知道会发生什么”的未来。李全兴说，他不鼓励别人跟他一样“有勇无谋”，当时不过手上有点积蓄，觉得几个月没有收入也过得去，失败就摸摸鼻子回去找工作，就辞了工作。

2018 年离开组织，2019 年成立了我是老查数位内容服务，接案当顾问。同时，挂起“出租大叔”的招牌，100 多次与陌生人促膝长谈，体会到这种方式也能帮助别人、贡献社会。

他也和朋友发起了“中年级实习生”社群，举办过 30 几场中年幸福的读书会，创造一个能讨论“人生下半场”的社群，进而延伸出人生转型工作坊。

这些看似零散的探索，逐渐拼凑出一个组合式生活样貌。

做了选择之后，新的东西就会进来。唯有改变，新的体验才有可能发生。

李全兴说。

除了成就感，人生还该追求幸福感

不可否认，在企业内任职中高阶经理人的日子很光鲜。他坦承，如果单纯从成就感来说，现在的成就感比不上过往在公司的挑战、资源以及晋升。但这也让他省思，会不会是因为过往的路径只有成就感，让他以前觉得人生只能追求这件事。

成为自雇者之后，他发现自己获得的是另一种价值：

现在的总体幸福感，比以前高很多。因为我可以决定这个工作要不要做，跟谁合作，用什么方式工作。

以前没有这么多弹性，而且因为压力大，尽管获得很大的财务回报，也会用不理想的方式虚掷，只为了让内心得到一点平衡。

根据内政部的统计，2024 年国人的平均寿命是 80.77 岁，这代表按照寻常的道路，65 岁退休之后还有 15 年人生等著每个人。李全兴说，我们这个世代，可能是中年需要转型的第一世代，因为寿命变长、身体还很健康、机会也多了，前一个世代没有这么长的中年。

李全兴引用英国管理学大师查尔斯．韩第（Charles Handy）的第二曲线概念，企业要在第一曲线到高峰的时候，去发展第二曲线，也就是说：

当你觉得一切都好得不能再好的时候，就是你应该去想人生下半场的时候，因为这样才有余裕做更多选择。

李全兴提醒，在探索的时候，一定会经历低谷，因为第一曲线很舒适，让你想回去，所以你必须要有耐受低谷的心理准备，去做让你不舒服、但是可以帮你发现更多的事，“中年没有标准答案，但正因如此，它比年轻时更复杂、更有可能性。”

李全兴（老查）

1969 年生，曾任职博客来、Yahoo!奇摩拍卖、远传电信、康泰纳仕桦舍集团，2019 年创立我是老查数位内容服务，转型自由顾问，目前致力于为中年工作者设计的人生转型工作坊

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