作为国际金融中心的香港与新加坡，常被人拿来比较，近年战场并延伸至家族办公室业务。不过，虎标后人兼Argonautic Ventures合伙人Christopher Aw则指出，现时以他了解，家族企业会更倾向与将香港或者新加坡，与中东包括杜拜及阿布达比等来做比较，后者近年透过税务优惠政策等来吸引家办进驻，而事实上，杜拜等地地缘政治风险也会较香港低，以及在地理位置上，也会较香港更接近欧洲等国家，方便这些国家的家族成员来往。

杜拜等在地缘政治风险及地理方面均较香港具优势

不过，Christopher认为，香港仍有吸引的地方，家族企业可以透过香港设家办，来捕捉中国内地机遇。而香港充满活力的生活模式，安全稳定的环境，以及社区关系等，都是吸引其的地方。前美国职业篮球员Ike Nwankwo也认同，他本身在美国纽约生活，也感受到香港这里生活的便捷及安全，就像自己第二个家一样。

故此，Christopher对于香港政府希望吸引更多家办或者相关投资的建议是，不单纯只是靠税务优惠等，因为几个百分比的差别并不会带来太大的差别，而是让香港继续成为人们想要去居住的地方（be the place that people really want to live in）。

吸引家办不能单靠税收优惠

Dunhill Ventures主席Piers Dunhill则表示，在香港的家族企业财富多为来自于房地产行业，而在新加坡则会较为多元化，因为当地产业也会比较多元化。而在创投或者私人市场的集资及投资活动方面，香港这边投资者的投资取向，会较新加坡更为保守。

另外，HK4FAMILIES 今天举行成立典礼，在超过40位家族企业代表、专业团体和研究机构的支持下，正式成立为非政府组织，推动家族办公室生态发展。HK4FAMILIES 秉承于2023年启动的研究计划，为部署财富和事业传承的家族提供路线图和指导，从而支持香港特区政府巩固香港作为全球家族办公室枢纽的地位。

HK4FAMILIES望建立信赖交流平台

HK4FAMILIES主席任鸿表示，深明家族企业的需要，若家族的结构性挑战得不到解决，当传承至第二、三代时，潜在风险便会逐渐浮现。HK4FAMILIES提供一个安全交流平台，透过对话和灵活方式，促进不同持份者的互相了解，包括家族企业与专业人士、学术界与各行业，以及同行之间的交流，从而减少家族传承的风险。同时，透过学术研究、并借鉴东西方的宝贵经验，培育能为家族出谋献策的专业人士。透过这些努力，希望提升全球对香港作为家族办公室首选地的信任。

投资推广署家族办公室环球副总裁叶祉丰表示，香港凭借其简单且具竞争力的税收制度、深度多元化的金融市场、世界一流的专业人才以及连接中国内地和全球机遇，成为设立家族办公室的首选地。香港家族办公室生态圈已迈向更成熟的阶段，不仅在规模上不断扩大，更在专业化、社群互动和国际信赖度方面持续提升。港府将继续优化相关政策措施，包括进一步优化单一家族办公室的优惠税制。同时，将继续促进与家族办公室领域群体的紧密合作，共同建立具韧性和前瞻性的环境，协助家族长远发展、保值增值，并实现跨代传承。