退休积金计划协会(PSA)联同安永顾问服务(EY)发表报告，回顾香港强积金制度25年的发展历程。

截至去年9月，强积金资产规模突破1.5万亿元，较10年前增长130%。报告指出，强积金制度鼓励雇员积极参与退休规划。于强积金推出前，只有约三分之一的雇员拥有退休保障。现时雇主及雇员的强积金参与率已达100%，自雇人士的参与率亦达89%。参与率是衡量退休金制度使用率及未来趋势的重要指标。

不过，报告指出，大部分成员倾向一次性提取强积金，但未有具体计划如何运用这笔资金。这反映市场需提供更多退休后收入方案及提取阶段（decumulation）方面的教育。

报告呼吁，政府、受托人、雇主及成员共同努力，提升长期退休保障的足够性。建议包括定期检视现时的强制供款比率；进一步鼓励额外自愿性供款，特别是低收入群组；推动更多产品创新，包括引入新资产类别，以及支援退休后可持续收入的产品方案；善用电子平台(如eMPF)及人工智能工具，以提升行政效率及改善退休规划体验。

退休积金计划协会主席陈宇昕表示，强积金不但协助数以百万计市民建立稳健的退休基础，亦提升了大众的理财意识，并强化香港作为全球金融中心的地位。

展望未来，她称，各界需持续完善制度，包括提高供款水平、扩大投资选择，以至向成员提供更清晰的指引及创新方案。退休积金计划协会将继续与政策制定者、监管机构及业界伙伴紧密合作，确保强积金制度在未来多年保持稳健、包容各群组及持续发展。