德勤最新发布的《财务趋势2026》报告指出，在目前经济环境下，人工智能（AI）的部署已成为企业解决生产力缺口、降低成本及发掘新利润增来源的关键。德勤中国今日（4月24日）在香港JW万豪酒店举办“香港首席财务官论坛 2026”，以“LEAP Forward – 新时代下的财务转型”为主题，汇聚超过200名资深财务领袖、政策制定者及专业服务机构代表，深入剖析财务转型、人工智能驱动创新、可持续发展及企业出海如何重塑首席财务官的议题。本次论坛是德勤“勤跃香港（Hong Kong LEAP）”战略下的重要举措，旨在巩固香港作为全球金融与创新枢纽的地位。

是次论坛邀得香港特别行政区政府财经事务及库务局副局长陈浩濂,JP、证券及期货事务监察委员会主席黄天祐博士,SBS，JP、香港交易及结算所有限公司上市主管伍洁旋发表主题演讲，多位首席财务官、领先科技企业及专业服务机构代表出席并参与讨论环节。论坛获超过15间赞助商及合作伙伴机构支持，涵盖科技企业、专业服务公司及行业协会，包括钻石赞助商Amazon Web Services、BlackLine、SAP、Tungsten Automation及Workday。

CFO角色转型　由财务守护者变增长引擎

德勤中国首席执行官刘明华表示：“今届论坛进一步彰显香港持续增长的市场影响力，并体现德勤中国对香港发展的长期承诺。随著市场与科技格局转变，企业财务职能亦在迅速演进并超越传统角色，成为业务增长与创新的引擎。首席财务官不只是财务纪律的守护者，更日益成为企业战略的引领者，在迎来更多机遇的同时，亦需应对不断提升的复杂性。”

刘续指：“透过德勤的‘勤跃香港’战略，我们正深化对香港作为大湾区重要增长枢纽的承诺。除了投资于金融科技、资本市场、人工智能及人才，我们亦致力构建更全面的生态系统，联动领先科技企业、学术界及业界伙伴携手合作，共创解决方案并加速规模化创新，在强化自身能力的同时，也巩固香港作为全球金融与创新枢纽的地位。”

论坛上，德勤发表《财务趋势2026：驾驭不断拓展的财务边界》的研究要点。该报告基于对来自不同行业的1,326位财务领袖进行全球调查，并结合对全球领先机构财务高层的访谈所获得的研究结果。研究显示，首席财务官正面临“事事皆重要、事事需兼顾”的营运环境，需同时应对外部挑战（48%）、采纳新科技（48%）及拓展收入来源（46%）。同时，超过一半（57%）的财务领袖表示，他们在影响企业策略方面发挥著主导作用。

AI投资回报仅两成企业见实效　数据基建乃价值转化关键

德勤中国香港市场及业务增长主管合伙人吕志宏表示：“与全球同业一样，香港首席财务官正面临前所未有的复杂环境，具备高效规划与决策的能力，已成为决定性的竞争优势。随著财务领袖担当更具战略性的角色，全球近六成首席财务官正致力通过高级情景规划与敏捷治理，并投资于人工智能驱动的洞察力及专业风险管理团队，以应对各项挑战。此转变反映财务职能正由传统的监控职能，转型为主动推动企业绩效的战略伙伴。”

研究亦指出，虽然 63% 的财务部门已全面部署人工智能解决方案，但仅有 21% 认为相关投资带来了清晰且可量化的价值，而将 AI 智能体（AI Agents）完全整合至工作流程中的比例更仅占 14%。以策略为导向的财务主管正积极推动云端现代化以优化成本结构（48%），将 AI 智能体整合至关键职能（48%），并部署自动化方案以弥补生产力缺口（43%）。实际应用案例包括：企业运用人工智能分析数十万笔应收款项交易以识别逾期风险，以及部署智能体解决方案（agentic solutions），在开具首张发票时即时发现错误，从而创造额外利润。

吕志宏补充指：“弥合人工智能部署与量化价值之间的鸿沟，有赖互联互通的数据基础设施、完善的管治架构，以及生态圈的持续协作。随着香港推进‘AI+’及‘金融+’，今届首席财务官论坛旨在分享实务见解、探索前沿趋势并交流实战方案。作为‘勤跃香港’战略的一环，我们致力于发挥协同效应，巩固香港作为全球金融创新领袖的地位。”

AI成财务团队“新队友”成功在于好奇心

AWS亚太地区首席技术官Olivier Klein表示︰“传统金融服务机构正处于关键时刻。AI不再只是单纯的工具或助理，而是财务团队中的真正‘工作伙伴’。 我们与德勤在不同市场有著长期且深入的合作，为客户提供灵活的技术和产品选择，让他们能在完善的安全与治理机制下导入AI。我们相信，只要具备合适的工具与资源，将有更多组织能够充分发挥并善用AI的力量。”

Olivier Klein续说：“AI并非新事物，但AI的能力正快速演进。CFO应积极投入实验与应用。AI比以往任何时候都更加普及且易于取得。AI的成功不仅取决于工具本身，更在于能否培养一种充满好奇心与愿意学习的个人素养和企业文化。”

数据质素左右AI准确度　重整企业架构迎新时代

Workday大中华区总经理湛致远认为数据的应用并不局限于财务范畴。他表示︰“以香港为例，许多行业均涉及大量的专业服务人才，相关数据同样举足轻重。大众在讨论AI如何协助企业时，应聚焦于AI产出的结果能否为人类提供正确的决策基础。Workday在过去21年来，专注于人力资源管理数据及财务数据的整合。如何运用最新的AI技术去处理这些关键数据，从而作出精准的判断，不仅能协助管理者作出明智决定，更协助企业制定前瞻性的发展策略。”

湛致远补充说︰“企业在进行大型规划时，大量高质素数据对建构AI模型十分重要，能够显著提升模型的准确度。以Workday为例，我们拥有全球超过11,000个客户，涵盖不同行业、规模及地域，在帮助不同客户规划营运蓝图，甚至协助国内出海企业开招海外市场，必要依靠一个完善的AI模型。我们认为机构、财务总监以至各管理层在决策时，除了考虑如何培训AI人才之外，更要思索如何重组公司的架构与布局，以适应生成式AI世代的改变。”

投资者看重非财务指标　法律团队助拆解法规变局

欧华律师事务所合伙人兼亚太区资本市场及企业融资部主管刘心怡表示︰“我们接触到不少企业正积极探索AI应用，了解AI技术如何提升企业管理质素，甚至制定未来的发展规划。在资本市场中，投资者极为重视企业的企业管治。除关注传统财务表现外，企业的规管架构、ESG实践及资讯透明度，都是投资者衡量企业价值的核心准则。”

她续说︰“作为法律顾问，我们陪伴企业成长。从初步接触AI，到探讨如何利用AI或其他新科技去提升营运效率与管治质素，我们都会分享最新的资讯。特别针对出海企业，他们必须应对关税障碍及国际制裁等复杂议题，这些均是财务总监必须周详筹划并深究的关键课题。由于全球法律法规与政策瞬息万变，如何应对政策更迭、随时调整营运计划与策略，已成为管理层每日必须面对的挑战。我们的律师团队亦须每日更新对各国法规的掌握，务求第一时间与企业分享最新资讯。”

(资料及相片由客户提供)