对冲基金及资产管理公司更热衷考虑由新加坡迁至香港。据《彭博》引述另类投资管理协会（Alternative Investment Management Association Ltd.）称，越来越多的对冲基金公司和资产管理机构正考虑将员工及办事处从新加坡迁往香港或其他城市，因为后者正利用较低的税率吸引更多投资者。
协会于本周致函新加坡金融管理局（MAS），指出其部分成员正与有意在未来几个月内迁移的投资组合经理及其他员工进行积极磋商。该协会敦促新加坡当局采取及时且具策略性的应对措施，以保持新加坡的竞争力，并针对全球另类资产管理机构更新其“整体价值主张”。

该协会在谈及这些迁移讨论时表示：“这些并非个别案例。”它提到了一家未具名的全球领先资产管理机构，在新加坡的员工人数近年来有所下降，而在香港的业务规模却大幅扩张。协会补充道，这标志著“与几年前情况的逆转，当时新加坡还是其区域业务重心所在”。

至2025年底新加坡资产管理规模逾40万亿

报道提及尽管新加坡和香港长期以来一直是全球金融领域的亚洲竞争对手，但香港曾因2019年的大规模抗议活动以及随后数年严格的防疫限制措施（引发外籍人士大量流失）而陷入困境。在此期间，一些希望继续留在亚洲发展的金融业高阶主管转而迁往新加坡。根据新加坡金融管理局去年7月公布的数据，截至2024年底的五年间，该国管理的资产规模增加了53%，达到6.1万亿新加坡元（约4.7万亿美元）。

香港正计划大幅削减多项税收，以吸引全球资产管理公司，这可能动摇新加坡近期的成功势头。特别是针对符合资格的附带权益（carried interest）实施税收优惠，可能会显著提高优秀基金经理人的薪酬。

根据本月稍早发布的数据，2025年香港管理的资产总额增加了20%，达到创纪录的42.2万亿港元（约5.4万亿美元），这在一定程度上得益于基金净流入的激增。新加坡尚未发布2025年资产管理调查报告，但MAS主席在6月的演讲中表示，截至去年年底，新加坡管理的资产总额已增至6.7万亿新加坡元（约40.7万亿元）。

曾与新加坡当局商讨简化招募外籍人才流程

知情人士稍早透露，一些资产管理公司最近与新加坡金管局就香港税收豁免政策的影响进行了商讨，并就新加坡如何简化外籍人才招募流程提出了建议。

协会表示，近期也曾就上述议题与新加坡金管局沟通。该协会呼吁新加坡对其奖励措施和税收政策进行全面改革，理由是从房租到学费等各项成本都在上涨。该协会提出的建议包括降低税率、提供与新加坡本地员工人数挂钩的企业级拨款及纾困措施，以及明确移民和居留途径。

该协会表示：“咨询结果显示，对于流动性最强的人才群体而言，个人税收政策是决定去留的关键因素。”此外，该协会指出，目前对于不严格要求必须在新加坡常驻的职位，企业往往默认将其安排在其他地区；同时，多家全球资产管理公司在考虑设立新的区域中心时，已将新加坡排除在选址范围之外。

该协会还鼓励监管机构公开其想法和计划，这在一定程度上能帮助企业说服投资组合经理留在新加坡。协会表示：“若此时能释放明确的政策导向信号，将有助于稳定那些正在权衡招聘、平台扩张及区域总部选址决策的管理者。”

该协会指出，面临的压力并非仅来自香港。印度的GIFT城正积极布局以印度为核心的策略，阿联酋凭借其金融中心确立了极具吸引力的定位，而其他司法管辖区也在推动旨在争夺同一类流动人才的方案。