来稿|启动同乡会“隐性智慧” 激活大湾区“软价值”

撰文: 01论坛
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来稿作者:夏建芳

上世纪80年代以来,同乡会一直是连接香港与内地的重要纽带。40余年间,粤闽等地同乡会以乡情为桥,带动港商资金、技术落地内地,有力推动了沿海经济发展。当下,香港面临产业空心化、人口老龄化及外部“脱钩”压力,深度融入大湾区已不是选择,而是关乎生存与发展的必由之路。

在此关键节点,同乡会乡贤不应只做历史见证者,更要成为破局执行者。据统计,香港现有各类同乡社团超过600个,省级以上人大代表、政协委员、资深政协委员3,500多人,市县(区)级政协委员数目量更为庞大,这些人士如同毛细血管一样,紧密连结香港与内地两端。他们所拥有的,不只是政治上的光环,书本上的显性知识,最重要的是历经40年沉淀的隐性实践智慧,内地深厚宽广的人脉互联网——这正是香港当前最需启动的核心“软价值”。

隐性知识是港商北上的“导航仪”

港商北上,习惯依赖公开法条、税务政策与市场数据。甚至现在香港流行的北上的商业对接培训,种种流程,教的都是正规军的打法,是商学院教科书的“显性知识”。

但内地广袤的市场具有极强的复杂性和地缘差异,教科书只会列给你各地政策条文,却无法告诉你地方招商偏好、基层治理实操,某一时期的特定要求,甚至当地主官偏好那类投资项目,也无法传授劳资纠纷、项目落地的灵活处置经验。即使是大湾区城市,也有很多不为人知的内部守则。

同乡会乡贤历经40载,恰恰掌握这些“不可言传”的实战经验:政策执行的弹性空间、审批流程的常见卡点、突发问题的合理处置路径…… 这些只可意会不可言传的底层逻辑,是他们数十年深耕内地积累的宝贵智慧。

曾有湾区港资电子企业,申报当所在地高新技术企业补贴,两度被拒。一位深耕当地二十年的乡贤一语点破关键:内地认定研发人员占比,需提供本地社保缴纳证明,而该企业薪酬在香港发放,无法满足口径要求。经乡贤指导,企业调整架构、设立内地独立核算子公司,第三次顺利通过。港商感慨:“政策写在纸上,如何落地见效,写在乡贤的经验里。”

大湾区城市,特别是到县(区)级层面的人脉脉络,对接人物的来龙去脉,乡贤们即便未必一清二楚,也能快速了解。这些扎根基层的人脉网络,是教科书没有的隐性知识,而这些知晓百事、“听得懂弦外之音”、“看得懂眉眼高低”的隐性知识,往往决定着事情的成败。传承这类隐性知识,能显著降低新一代港商试错成本,高效避开市场隐形壁垒。并非每家企业都是腾讯,华为,小米,创业的多是负担不起的小企业,能走直路就不走弯路。

在地人脉是合规可信的信用背书

内地商业环境具有鲜明的“关系导向特征”,重视信任基础,不同城市的招商风格、办事效率与产业侧重点截然不同。初入内地的港商,最大瓶颈往往不是资金,而是跨制度、跨区域的信任缺失。

同乡会乡贤经数十年深耕,已在各地构建起盘根错节的“一地一市人脉网络”,他们不仅认识关键决策者,还与当地基层执行部门保持着密切的联系,形成了稳定的政商及行业人脉互联网。这不仅是“认识人”,更是长期积累形成的信用背书。乡贤的一次合规引荐,甚至一句话、一顿饭,往往比初到新人递上厚重的商业计划书更能快速建立互信。让他们担任超级联系人,往往能将港商的优势和内地的行政资源进行精准对接,能将陌生的商业博弈转化为熟人社会的互利合作。

必须明确,这种信任链并非绕过规则、搞“人情办事”,而是在合规框架内实现高效对接:帮助港商找准对接窗口、厘清申报路径、适应内地规则,而非突破监管。同乡会应引导港商依法合规经营,将乡情人脉转化为专业、规范的对接服务。

将政治红利转化为长效社会资本

过去,我们常以爱国爱港情怀、“政协委员”的政治荣誉来评价乡贤贡献。今天应重新定义这份资产:乡贤互联网是香港不可复制的“软价值”。全球仅有香港具备这项连结内地的庞大资产。

香港的法治与金融是硬实力,而既懂香港规则、又熟内地国情的乡贤群体,是衔接“一国两制”下两种制度体系的“活性酶”。他们将数十年积累的政治信任,转化为可落地、可复用的社会资本。这一优势,是深圳、上海等内地其他城市难以复制的,是新加坡、伦敦等国际金融中心也无法比拟的。

但现实风险不容忽视:乡贤群体普遍高龄,多数已年过六十;隐性知识若不及时传承,将随代际更替逐步流失;部分乡贤淡出一线,人脉互联网出现老化。若不及时启动抢救,香港或将在五到十年内失去这一独特优势。

从个体经验走向系统支撑

仅靠口口相传,难以满足大批港商北上需求。同乡会应把乡贤个体经验转化为组织化、可复用的支撑体系:一是组建乡贤导师团:遴选资深乡贤,以师徒制定向辅导北上港商,实现经验精准传递;二是编纂北上实战手册:将政策弹性、审批卡点、地方招商偏好等合规经验系统化整理; 三是设立乡贤服务站:在广深、东莞、佛山等港商集中城市设立实体服务站点,提供常态化对接服务;四是开展案例复盘工作坊:每季度组织成功与失败案例复盘,提炼可复制的实操方法。

以上支撑体系可以三年为周期设定目标:服务覆盖大湾区内地九市,建成30人以上核心导师互联网,辅导不少于100家港商实现落地发展,实战手册完成两轮反复运算更新,以此作为同乡会反哺香港的核心考核指标。

重拾狮子山精神共融大湾区

当前港商北上最缺的,是衔接两地规则、破解落地堵点的系统性软支撑。同乡会乡贤应秉持狮子山精神,不只做内地发展的受益者,更要做香港未来的建设者,成为香港融入大湾区的破局者。

在香港由治及兴新阶段,期待乡贤们走出舒适区,用好自身隐性智慧与人脉互联网,参与导师团、服务站与手册编纂,为港商融入大湾区穿针引线、保驾护航。这既是对数十年经验价值的最好发挥,也是同乡会反哺香港、担当时代使命的应有之义。

启动乡贤软价值,用好隐性大智慧,香港就有机会迅速打通融入国家发展大局的“最后一公里”,在变局中开拓新局。

作者夏建芳是粤港两地生存智慧的实践者、思想者和讲述者。

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