议员来稿.黄国|视地盘安全为未来投资 倡月薪制扭转赶工文化

撰文: 01论坛
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来稿作者:黄国议员

行政长官李家超在今年的“五.一”国际劳动节酒会上致辞指出,劳工是经济发展的根基,保障劳工就是保障现在,更是投资未来。在众多劳工权益中,职业安全与健康是最基本、最核心的一环。“开心上班,平安回家”不仅是每一位工友的期盼,更是社会各界须共同守护的底线。然而,本地职安健挑战仍然严峻, 过去五年,年均发生7,796宗工业意外,致命个案未曾低于20宗,建造业更是重灾,占去年22宗致命个案的21宗 ,亟需引入新科技并以新思维加强安全管理。

“安全投资”有巨大回报

2025年,建造业工业意外数字为2,425宗,每千名工人意外率为21.3,两项指标虽较2024年有所下降,但致命工业意外却由2024年14宗回升至21宗。值得注意的是,“窒息”及“人体从高处堕下”致命个案分别由0宗及3宗增至4宗及6宗,意味着尽管整体意外率下降,但建造业仍被严重意外风险笼罩。

面对长期困扰建造业的安全问题,须借鉴成功经验,从源头和管理上寻求突破。事实上,部分机构在加强职安健管理上的实践,已经证明“安全投资”有巨大回报。

以下是香港建造业整体、房委会新工地及房协新工地2025年的意外率比较:

房协引入“安全支付计划”后,新工地的每千名工人意外率从2024年4月8.36下降至2025年10月1.82,短短一年半实现了78%降幅,仅为香港建造业整体意外率的十二分之一。至于房委会,致力推广高于法例最低要求的最佳安全作业模式,以制度性安排持续提升工地安全水平,包括安全稽核制度、安全施工程序等,意外率由2018年前的约7反复下降,近两年处于4.8较低水平。工业意外致命率方面,香港建造业整体为0.184,房委会新工地为0.054,推算房协与房委会相若,即两者致命率较整体低七成。

“安全支付计划”由房协划定既定金额和承担安全措施的开支,确保承建商有足够资金推行安全措施,25亿元以上工程,房协支付约900万元,25亿元以下则支付约500万元。

房协“筑•角”成职安健示范

房协提升工地安全快速取得成效,关键在于将安全视为投资而非成本。早前曾到土瓜湾马头角“筑•角M.I.SEA”房协项目调研,地盘广泛采用MiC(组装合成建筑法)及MiMEP(机电装备合成法),施工效率和安全显著提升。地盘亦运用多项创新科技强化施工安全:设多功能办公室优化管理沟通,AI实时监控吊运作业与工友防护装备佩戴情况,工人可在空调室内遥控天秤作业,减少高空危险。此外,地盘重视工友身心健康,设立救护室,高龄工友开工前须测量血压,排查健康隐患;另设休闲区提供实惠营养餐食,配套篮球场鼓励运动,全方位关怀员工状态。

进一步改善职安健,业界可以从四个方面着手。首先是大力推广MiC及MiMEP,将现场施工工序转移至厂房进行,从源头减少高空作业及复杂工序交接等高危因素。就“筑•角M.I.SEA”实践数据显示,采用相关技术后,现场工序减少达九成,意外率显著下降,说明先进建筑及合成模式,在提升职安健方面的巨大效用。

第二是善用创新科技,业界宜积极采用“安全智慧工地”系统(4S),包括利用智慧安全装置收集数据,即时和远程监控工地高风险活动;推广远程操控天秤,以消除高空作业风险;善用无人机执行安全巡逻与红外线扫描,构建全方位的智慧监控网络等。早前曾与建造业工会及前线工友座谈,他们对佩戴智能手表等存在忧虑,担心器材在工作时损坏,有责任问题。当局现在是以资助雇主的方式推广4S应用,工会期望拨出一些资源办讲座、培训,教导工友正确佩戴、使用智能器材,让前线工友乐意接受而不抗拒。

承包商施压催生赶工文化

建造业议会2024年访问了2,200名工友,发现当地盘赶工时,7.5%工友选择的工作态度是“赶工要紧”,而非“安全至上”。“赶工要紧”并非单纯因工友安全意识不足 — 施工期压迫,四、五日要起一层楼,加上工友大都是日薪“断工计”,承包商层层施压,为追赶进度,很容易便会跳过安全程序、忽略安全措施,往往便导致悲剧发生。因此,要改善建造业安全问题,必须改变行业的赶工催工文化,给予合理的施工期,月薪制也将减少催工诱因,让行业回归“安全至上”。

最后是要建立以人为本的文化,不让“价低者得”成为意外温床。从“往绩”可见,即使是政府工务工程,招标亦倾向价低者得,承建商安全纪录欠佳仍可凭低价中标,而为保障利润,承建商往往会削减监管人手,减少安全科技投入。连政府工程也“重价格轻安全”,企业追求盈利最大化更是可想而知,因此,工务工程必须作表率,在标书评审直接加大工地安全表现的评分占比,另外,对职安健表现欠佳的承建商实行“一票否决”,禁止竞标工务工程。至于私营工程,建议参考房协“安全支付计划”的做法,规定拨出工程价0.5%的专门预算,用于安全措施开支。与此同时,职安健管理亦应超越“避免意外”,更积极关注工友的健康,透过推行良好行为奖励计划及举办健康筛查等,提升工友的归属感与健康水平。

国家《十五五规划纲要》提及“安全”二字多达140次,明确要求“建设更高水平平安中国”,坚持人民至上、生命至上。香港正编制首个五年规划,当以《纲要》作指导,结合自身情况,有为政府结合高效市场,凝聚共识,通力合作,配合科技应用与法例优化,以人为本筑牢职安健防线,为全体工友开创一个安全幸福的美好未来。

作者黄国是第八届立法会议员、全国政协提案委员会副主任。

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