新思维|积金易乱象暴露制度真空 打工仔退休保障谁来守护?

撰文: 01论坛
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新思维|韩剑德博士

耗资49亿公帑的“积金易”平台,号称强积金数码转型里程碑,包括整合系统、降低行政费、一站式管理退休金。运作近两年,供款纪录失准、款项一度失踪、提款延误、查询热线瘫痪,个案持续涌现。打工仔与雇主愈用愈担忧,这不再是技术小问题,而是制度风险。

帐面“多了”六万元
多的却是不安

本人曾因支票弹票而重新入帐,平台却在未实际扣款下显示成功入帐六万元,户口凭空多出一笔钱。因担心触法,我主动向相关机构举报,耗时两个月才更正纪录。那两个月,我承受的是随时被追究的压力,以及对系统的彻底怀疑。

另一宗个案,退休人士申请提取强积金,部分受托人处理顺利,另一部分却在平台显示“已扣数”,银行户口迟迟未见入帐。这笔退休金在平台与金融机构之间消失了两三个月,经反复追查才“现身”。期间,他既忧心退休安排,也无法厘清责任归属。

技术人员会说这是“纪录更新延迟”或“资料输入错误”。但当事人的感受却只有“我交了钱,为何帐面一度归零?”更何况这是退休金,不是网购退货,一句“系统问题已修正”,抹不掉那份不安。

中介从专业帮手变成“受气袋”

以往,经客户授权,中介人可查阅供款纪录,协助整理帐户、追踪漏供错帐,一通电话或一份文件就能解决。如今,中介人连旧纪录都看不到,权限大减,只能与客户一起对着模糊介面“猜”,或陪同排队、填写纸本表格、再扫描上传。

更荒谬的是支援机制倒退,中介人没有专属热线,与一般市民一同轮候。有人等了一个多小时才接通,对方回复:“请耐心等待系统更新。”结果中介人一边承受客户怨气,一边无工具、无渠道真正解决问题。一个号称提升效率的平台,竟把前线服务打回十年前“排队加填表”的状态。市民感受到的不是改革,而是被系统拖累。

积金局回应与公众感受的落差

面对连串个案,积金局与积金易公司的回应不脱三套话术:强积金“绝对没有失踪”,只是帐户显示与实际不一致;定性为“个别事件”、“适应期困难”;声称已“采取措施”、“绝不躺平”。

这些回应若只停留在“没有失踪”、“个别事件”的层次,便无法对上市民的真实感受。对苦主而言,关键不在于那笔钱最终在总帐上是否存在,而在于当他想查阅或提取时,系统曾显示“不存在”或“为零”,且一段不短的时间内得不到清晰解答。当局若只盯着技术层面的“资金其实还在”,却无视市民承受的风险与焦虑,甚至以“个别事件”概括大量投诉,民众只会认为你只在搬弄文字,而非解决问题。

市民到底可以向谁问责?

当供款纪录长期未更新、金额显示为零、提款一拖再拖,市民到底可以向谁问责?过去一年多的跟进中,不少个案在不同部门与机构之间“打转”。受托人推到积金易平台,平台推到积金局,积金局推到政策局,最后又回到前线查询。市民分不清哪部分是承办商责任、哪部分是监管责任。他们只知道自己有按时供款,却要花大量时间和精神证明“我真的有供款”。

若只把这些当作“技术磨合”,便低估了问题的严重性。真正该讨论的是制度设计与治理文化,为何没有真正对接到底的“单一窗口”?为何出现明显异常纪录时,市民要自行奔走搜证?投诉数字持续累积,还能用“个别事件”来形容吗?

把打工仔放回制度中心

要走出困局,积金局至少有以下三项改革不能再拖。

第一,以使用者为本,重新检讨平台设计。界面与流程要让一般打工仔、雇主,尤其是不熟悉电子系统的长者,也能清楚掌握每一步的进度。术语须通俗,提示须具体,不能让市民只能被动等待“系统更新”。

第二,建立“个案经理制”,让每宗个案有人认头。一旦出现供款异常、提款受阻,即由具实权的专人统筹跟进,而非让市民在热线、电邮、柜台之间反复轮回。出了错,必须有人向市民解释,并把事情办完。

第三,善用中介人的专业角色,勿使之沦为“受气袋”。给予合理权限与支援,他们便是打工仔的重要后盾。一边削弱其能力,一边让所有怨气集中在他们身上,这既不公平,也浪费资源。

退休保障不能变成新制度的白老鼠

强积金制度本应为打工仔建立稳健的退休保障。把这个制度交给一个大型平台,市民理应期望稳定、透明、可追溯,而不是“运气好就顺利,运气不好就自己追数”。

我们理解任何大型系统在过渡期难免出现问题。但不能接受的是当问题不断浮现,当局却仍以“个别事件”、“技术磨合”来概括,甚至要市民自己承担风险和成本。

49亿公帑投进一个平台,市民理应得到更方便、更可靠的退休金服务,而不是更多的不安与疑问。这才是我们要求全面检讨积金易、建立个案经理制、善用中介人角色的最大原因。

作者韩剑德博士是新思维总干事。

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