来稿作者：张淑凤

如果今天问青年：“你想像10年后的自己在做甚么？”或许很难得到清晰的答案。近来青年失业问题再次成为社会焦点。从整体数据看，本港就业市场仍算稳定，最新失业率维持约3.7%的低水平。但细看数据，青年所面对的处境远比整体数字复杂。

香港青年正经历职涯发展模式转变

根据立法会秘书处最新发表的《数据透视》报告，2025年本港15至24岁青年失业率升至11.2%，远高于整体失业率；失业逾六个月的长期失业比例，亦较疫情前明显增加。与此同时，过去三年适合大学毕业生的职位空缺由约8万个锐减至3.1万个，跌幅逾六成。有香港劳工市场的研究指出，本港正逐步呈现“哑铃型”就业结构，即一端是学历要求较低的基层职位，另一端是专业及管理层等高技能岗位，而能够让青年累积经验、逐步向上流动的中层职位则相对匮乏。

另一方面，大学教育资助委员会数据显示，八大毕业生失业率虽维持在2.2%，但就业不足率已升至6.1%。愈来愈多青年以兼职、自由工作或斜杠形式进入职场，反映香港青年正经历一场职涯发展模式的转变。

工作的价值不只是一份收入

讨论青年失业时，外界往往聚焦经济薪酬角度，然而从青年发展的角度看，工作的意义远超越收入本身。

早于上世纪，有研究提出“失业阶段理论”，指失业者经历由乐观求职、焦虑不安，到自我怀疑甚至无助的心理历程。对初踏社会的青年而言，这种冲击尤其明显，因为工作既是经济活动，更是建立成人身分和社会角色的重要过程。心理学家Marie Jahoda的“潜在剥夺理论”（Latent Deprivation Theory）则指出，工作提供收入的同时，还具备时间结构、社交连结、集体目标、社会身分及规律生活等重要功能。

换言之，失业意味着青年失去的不只是一份工作，更是与社会连结的机会、自我价值的肯定，以及对未来发展的想像。这亦解释了为何长期失业对青年心理健康、社会参与和未来职涯发展带来影响。因此，处理青年失业问题时，我们必须同时思考如何协助青年维持学习、参与和成长的节奏。

当人生规划遇上不确定时代

我们常问青年：“10年后想做甚么？”，但当变化速度日益加快、规划未必追得上现实，青年正尝试以不同方式回应。香港青年协会2025年透过焦点小组访问34名18至34岁青年对2035年的想像时，发现很多受访者谈及人工智能（AI）及科技变革对就业市场的影响，认为与其规划遥远未来，专注当下更为实际，并倾向重新定义成功，将视野扩展至职位或收入以外。

传统职涯规划模式建基于相对稳定的社会环境，当产业变化较慢、职业路径较清晰时，长远规划确实有其价值。但在充满变动（Volatility）、不确定（Uncertainty）、复杂（Complexity）及模糊（Ambiguity）的VUCA时代，未来愈来愈难被准确预测。对今天的青年而言，生涯规划的意义，在于培养应对转变的能力，而非停留于描绘一幅按部就班、10年后能抵达终点的人生地图。

青年展现出跳出传统框架的适应力

值得留意的是，新一代展现出超乎预期的适应力与韧性。青协《青年价值观指标调查》显示，自2019年以来一直有超过七成青年认同“一个人可以同时从事多份职业”；认为“创业比打工更理想”的比例，亦由2018年的43.3%回升至近年的六成以上，反映新一代对多元职涯及非线性发展有较高接受程度，也更愿意探索传统框架以外的可能性。

焦点小组访问亦观察到相似现象，面对多变的就业环境，青年更重视工作与生活平衡，以及工作能否回应个人兴趣与价值。相较传统晋升阶梯，他们更倾向透过跨界探索、持续学习及累积多元经验提升竞争力。即使被外界形容为“躺平”，部分青年认为这其实是在高压环境下调整期望、保护自我的策略。

与此同时，青年普遍重视三种资本的累积：一是透过数码技能、跨文化能力和软技能提升“个人资本”；二是建立人际网络和寻找导师支援，累积“社会资本”；三是透过义工服务、社会创新或社区参与，扩划视野建立“经验资本”。这些都反映青年并非被动等待机会，而是尝试以自己的方式建立韧性，为未来创造更多可能。

从“就业支援”走向“职涯导航”

面对青年失业状况，社会固然需要积极创造更多优质职位，但更重要的是重新思考支援青年就业的方式。

当适合大学毕业生的职位空缺骤减，单靠“读书、毕业、入职、晋升”的线性发展模式，已难以回应现实需要；人生需要多次转换跑道，将逐渐成为新常态。

近年哈佛大学肯尼迪学院强调“职涯导航”概念的重要性，认为个人在快速变动的劳动市场中，需要持续掌握就业资讯、拓展人际网络、提升技能，并在各个人生阶段作出职涯决策；而这些能力的培养，需要教育、企业、社区及公共政策的共同支持。

职涯导航关注的，是一套协助个人终身发展和持续转型的支援系统，包括更透明及时的劳动市场资讯、更普及的职涯辅导服务、更丰富的跨界探索机会，以及协助青年建立社会资本和人际网络的支援平台。上述研究更指出，在快速技术变革的年代，支援职涯导航的相关投资应被视为公共利益，让任何背景的人都能持续获得所需资讯、网络及发展机会。

当未来愈来愈难被规划，或许青年最需要的，未必是设有终点的蓝图，而是一套能陪伴他们穿越变化的职涯导航系统。

作者张淑凤是香港青年协会督导主任。

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