民思政策研究所｜叶浚生

企业以资金投资，青年则以选科和时间投资。北都如何让他们看见值得投入的未来？上篇由一张车票说起，这一篇，不妨从文武庙谈起。上环文武庙最近被网民戏称为“仙界劳工处”。前来上香的，既有求职中的应届毕业生，也有希望转工的在职者，庙方更推出“Offer God 许愿卡”。现代职场的用语，就这样走进了传统庙宇。今年的毕业季，弥漫着一种不安。香港6月至8月经季节性调整的失业率升至3.8%；今年5月一项立法会质询亦引述报道指，本港大学毕业生的全职职位空缺，由2021年第四季约15,000个，减至2025年同期约7,500个。统计数字固然无法涵盖每个人的具体处境，但对正寄出履历、苦等面试的青年而言，求职压力确实值得社会正视。

选科是对未来的一次豪赌

香火不能当作就业统计，但求职者希望寻求一份安心，并不难理解。第一份工作尚未有着落，五年后的生活便难以想像；仍在选科的大专生，看不清未来的职业走向，同样会影响今天的决定。

笔者最近进行一项有关“青年与五年规划”的研究，听到不少受访者将“工作稳定”放在人生安排的首位。一名即将毕业的大学生说：“我觉得首要是事业，先有一份稳定的工作，其他再打算。”另一名青年则希望：“找一份稳定的工，还有可以自己出去租一个稳定的住所。”

但青年谈到“稳定”，其实也会谈到个人兴趣、学习机会与生活安排，考量并不限于薪酬保障或一份铁饭碗。有大学生愿意先探索不同方向，对第一份工作的薪酬要求不高；也有青年希望先奠定事业基础，再考虑住屋与其他人生规划。

这些不同的选择，带出了一个共同的考量。今天付出的青春与时间，能否成为往后发展的基石？

这份考量，早在选科时已经展开。几年的学费与时间，加上放弃其他选项的机会成本，都是青年对未来的投入。学科与工作未必完全对应，跨行也不代表所学白费；青年需要判断的，是这些投入能否让自己持续累积经验。社会若希望青年考虑更多新兴行业，便要让他们看见值得投入几年时间的实质前景，让“放胆尝试”有所依据。

要解答这个问题，既要理解青年的选择，也要看教育与产业如何配合。本文先从青年的当前处境出发，讨论他们在甚么条件下才愿意把青春投进北都；至于青年今天在大专院校所学，能否在北都找到用武之地，下一篇再接着谈。

需要看见自己在产业中的位置

招商引资固然重要，但青年要在甚么条件下，才愿意把青春投注进北都？

访谈中有青年指出：“如果先投资落产业，成效会好一点。”这反映人才培养与产业落户必须同步。北都主打创科与新型工业，但比起宏大的名词，学生更想知道哪些公司落户、具体做甚么，以及研发以外的品管、营运等环节自己能否参与。唯有看得见具体岗位与招聘时程，青年才能精准装备自己。

以五年规划确立发展方向，对香港转型无疑是重要一步。施政报告提出建设三个大学城，若能进一步勾勒青年在个中的位置，将更能把远景转化为同行的动力。

政府公布项目时，应逐步交代业务细节与人力结构，并对接实习计划。这些举措能让青年看见明确起点与可累积的“可转移技能”，让今天的投入成为未来的底气，他们才更愿意走进这个新产业。

靠自己也要看得见努力的方向

谈到这里，也许有人会问：选科与求职本来就要靠自己摸索，难道每一步都要政府或社会铺好路？青年固然要为自己的选择负责，但要求产业方向与入行路径更加清晰，与“等候别人安排人生”完全是两回事。有了清晰的决策依据，青年才能合理衡量风险，决定值得在哪里投入时间。

最近与友人谈起香港人的未来，大家都不约而同提到一种无奈：似乎怎么选，都可能选错。

留在原有行业，担心前景日益收窄；花时间转型，又怕几年后市场需求再次转变。眼见别人找到出路，自己仍在摸索，难免会自我怀疑：是不是又走错了路？

这种焦虑未必代表所有人的经历，却值得正视。选择变多，不代表更有把握；当努力与回报之间的连系变得模糊，人自然会对下一步感到踌躇。几次挫折之后，有人不知道自己还能相信甚么，便更难鼓起勇气再试。如果单以“缺乏拼劲”来理解这份犹豫，恐怕忽略了他们作决定时所面临的真实处境。

大湾区是香港人的发展选项之一，亦有人选择前往内地其他城市或海外寻求机遇。不同地方各有优劣，没有一条路保证成功。北部都会区的真正意义，在于香港能否在这个转型时期，为愿意留下来发展的青年，创造更多值得投入的实质选择。

政府无法替每个人决定人生道路，但可以创造让人更有底气作选择的环境。把机遇讲清楚，让培训对接工作，让已有本领得以发挥，青年便有更多依据判断下一步。“靠自己”需要个人的拼劲，更需要一个让努力有机会见到成果的环境。

让青年看见走下去的理由

重新翻阅访谈纪录，令人感慨的是，不少尚未踏入职场的大学生，谈及未来时，首要感受竟是“不确定性”。人生尚未真正起步，便已开始焦虑前路何去何从。这份蔓延的集体不安，让我想起哲学家布洛赫（Ernst Bloch）在《希望的原理》中的观点。

布洛赫将“希望”与现实中尚待实现的客观可能性联系起来，也重视人如何参与其中、促成改变。在笔者看来，这提醒我们，面对不安，既要看清困难，也要让大家知道哪些条件正在改善，以及自己可以透过甚么行动，争取一个更好的未来。

北都的长远规划，正需要把这些可能性说清楚。香港正在经历怎样的转型？眼前的困境如何形成？新产业又将如何带来出路？正在选科、求职的青年，该做好甚么准备？遇到困难时，又能获得甚么政策支持？

从发展蓝图到市民对未来的信心，中间还需要一个有说服力的解释。企业落户如何化为具体职位？培训如何帮助青年入行？入行后又如何累积长远本领？这些问题需要清楚的回答，也需要具体的制度安排，让人看见规划如何逐步成为自己可以把握的机会。

人们未必期待一个毫无风浪的未来，但在迷茫之际，需要知道这座城市要往何处去，自己又可以如何同行。青年看见今天的付出有机会改善明天的生活，才会找到走下去的理由，也才更愿意把青春投进北都。

作者叶浚生是民思政策研究所地区专员，元朗分区委员会委员。

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