每个人对工作有不同要求，有人只看薪酬，有人看重员工福利和稳定性，也有人希望有良好的职涯发展和晋升机会。最近有署名“伦敦港女”的网民在连登讨论区发文，表示自己曾在香港工作约1年，其后到英国进修读书，毕业后在香港和英国同时找工作，近日分别收到两地不同公司的聘请通知。楼主列出2份工作的薪金、假期与公司规模等，直言自己仍心大心细，故希望参考其他网民的意见再作决定。

同时获英国及香港公司工作Offer

楼主在连登讨论区以“英国25k vs 香港 22k”为题发文，表示自己早年于香港打工1年后，便到英国读书，后来分别在香港和英国求职，“点知两边都畀我揾到，而家收到两个offer谂紧点拣好”。她续指，英国的工作月薪换算2.5万港元，公司是跨国大企业，不计8天公众假期，另有25日假期，弹性上班地点，部份时间要到办公室工作，部份日子则可在家办公，可是，若考虑英国的高薪俸税率，每月实际收入约2.2万港元。

香港生活更开心　惟英国工作有利职涯发展

至于香港的工作，月薪2.2万元，属中型公司，不计公众假期，另有14天假期。楼主其后在留言区补充，称自己没有倾向喜欢在英国或香港生活，“但我觉得揾到钱嘅时候应该香港开心啲”。另外，虽然英国的租金高昂，但不论选择在香港或英国工作，她均可在亲戚家居住，故毋需考虑租金支出，她也认为有英国大跨国公司的工作经验，对自己的职涯发展有更大帮助。

撑英国公司网民认为工作压力低、弹性大

帖文引来大批网民正反激辩，支持到英国工作的网民普遍认为当地工作压力较低，放假也比较有弹性，而且外国大公司的工作经验更珍贵，有利楼主日后回流香港找工作，“计弹性就英国好啲”、“非专科5点放工vs唔知几点收到工，仲要考虑啲咩”、“讲真我都唔明有乜嘢咁难谂，仲要系外国工作经验，人生有几多呢啲机会”、“你未计工作文化带嚟嘅精神压力，香港好多人都做到精神病……英国做嘢起码似返个人”、“你喺外国公司做完，份CV就算你真系搞唔掂要做返香港公司都易好多，你做香港公司做完份CV完全冇任何帮助”。

撑香港公司网民批英国税率高

另外，其他网民就指出，英国物价高，加上人工愈高，税款就大幅调高，长远而言应留在香港生活，“揾钱就一定香港好，英国愈加人工交愈多税，长远点都唔及香港”、“如果香港同屋企人住就香港好啲，因为唔少嘢都几平，都系睇职业发展”；也有网民认为计算下来，既然2份工作的薪金和假期日数差不多，楼主应着重生活质素和相关行业在两地的需求，“份人工净袋，咁你都仲要谂，自己钟意边度生活咪去边啰”、“直系亲属喺边你就住边㗎啦，除非你屋企贴钱畀你打工，其次睇你个行边到需求大啲”。