诈骗行为赚到的财富，位于前线的行骗员工最后又能分得多少涓滴（微薄收入）呢？根据我们的受访者与其他资料来源所述，前线员工每次成功行骗可以抽成，通常按总价的比例抽成。奖金可能非常丰厚，相关规定也常张贴在公用区域，提醒全体员工。（本文内容节录自《东南亚诈骗园区内幕：有人自愿、有人被诱拐，96名园区工作者，揭发杀猪盘、杀鱼盘、AI深伪诈骗的勾结与真相》）

文：方易仁（澳大利亚墨尔本大学亚洲研究院讲师）、李玲（意大利威尼斯福斯卡里宫大学博士生）、薄马克（研究者）

缅甸勐波（Mong Pawk）某间诈骗公司在2019年底招募广告中写道，第一个月受训期的保证底薪是五千元人民币；第二个月底薪会降到三千元人民币，加上每名员工诱骗到的新目标人数换来的业绩奖金。例如，如果行骗员工能找到八名新客户，并在该月为公司赚到十万元人民币，那基本薪资就可以加一千元，下个月还可以领9％的业绩奖金；一个月帮公司赚三万元至五万元人民币的员工，可以抽7％的佣金；一个月赚四十万元至五十万元人民币的员工，则可以抽12％；一个月帮公司赚到五十万元人民币，就会得到一支最新的苹果手机作为奖赏。

模范员工洗脑大会上炫耀自己如何逼到受害者自杀：

我们有一名受访者曾被困在柬埔寨接壤泰国的边境小镇波贝。关于诈骗公司内部升迁流程，他跟我们分享了更多观察：如果能证明自己的赚钱能力，就会被组长提拔。通常，（组长）会负责九个员工，他的目标是训练组员，提升组员业绩。组长会设定绩效目标，并将这个目标报告给主管。一个好的绩效目标类似这样：

这个月，我会骗到五百万元，接下来两到三个月，我会达到这个目标。

这样公司就能看到你的领导技能和诈骗能力。如果他持续几个月都可以帮公司赚钱，就可以从组长升到主管，再升到经理。经理就是最高的了。如果升到经理，你就会跟大老板共事。

虽然这个抽佣模式和奖金机制看起来很诱人，但诈骗公司的劳动架构本身就会无情剥削基层员工。不管员工是自愿还是非自愿加入，他们跟公司的关系一定是从债务开始，因为公司必须花钱把他们带来园区（如机票、签证、工作许可、仲介或人蛇费用等）。虽然底薪可以用来还债，但诈骗公司的经理总会增加额外的名头来收钱，如住宿、饮食等。

中国媒体报道指出，柬埔寨一间诈骗公司甚么都跟员工收钱：厕所、椅子、键盘、其占据和“磨损”的地板区块，甚至连他们呼吸的“海景空气”都要算钱。因此，不管员工有多努力，债只会越积越多，除非不断骗到很多钱，否则根本不可能还清。

更糟糕的是，园区基本物资的价格可能是外头的三到四倍。例如，曾在西哈努克市某诈骗园区工作的受访者告诉我们，一小瓶可乐在园区就要五美元（一般价格的五倍），园区诊所的止痛药则要价五十美元。由于员工无法离开园区，园区俨然成为垄断市场。

军事化管理，业绩未达标恐丧命

诈骗工作十分耗心费神。某名受访者回忆他在西哈努克市园区工作的日子，他说，员工每天必须从早上七点工作到半夜，一次操作十支以上的手机。如果目标在美国，就要配合时差从凌晨一点工作到下午四点。上班时间没有休息，也不会有周休。

军事化作风是园区中常见的管理风格，每一组员工在上班和下班之际，都要喊出这样的口号：“键盘一响，黄金万两，客户入金，再创高薪”，或“双手敲出亿万金，推销要拚才会赢，加油！”

基层员工一定要得到组长的允许才可以上厕所，上太久还会被惩罚。曾在缅甸佤邦诈骗园区工作的人跟我们说，在他的公司里，每个人一天有三次上厕所加抽烟的机会，每次限时8分钟。

员工为达到业绩目标，肩上的压力十分沉重。陶先生（音译）很年轻，来自中国，曾在柬埔寨干丹省（Kandal）的诈骗园区工作。他告诉我们，公司要求他每月必须赚一万美元，每天都要招揽两到三个新目标，也要发送特定数量的讯息。

每到月底，园区都会举办颁奖典礼，公布过去四个月的业绩，并颁发“优秀员工证书”给达到业绩、骗到最高金额的员工。这些模范员工会受邀上台分享成功经验，说明如何和目标聊天，炫耀自己是如何让受害者一步步走进陷阱中、最后破产，甚至发现自己被骗后自杀。

整个场合就像洗脑大会，想突破我们的道德底线。

陶先生说：“优秀员工会得到奖金、升迁、有时候还能特许暂时去到园区外。如果你成为他们的一员，他们就会买好吃的给你、带你去赌博，甚至帮你付买春的钱，让你尝尝他们奢华生活的滋味。”

至于表现没有达标的员工，生活就成了一场恶梦。他们被严刑拷打、电击伺候、有时甚至会被拔指甲。“尖叫声不断持续到半夜，”陶先生说：“他们想让你知道，你不会想要成为下一个进惩戒室的人。”

寝室分配也反映这种执行惩罚的需求，所有员工都必须住宿。本章开头提到的艾伦在西哈努克市诈骗园区的房间有两组上下舖，房间的窗帘永远都拉着，这样外人才不会看进来。窗户会用木板钉住，防止员工逃跑（这在诈骗园区很常见，也成为辨认诈骗园区的特征之一），公司也会将不同层级的员工放在同一个房间。

例如，艾伦的室友有一名副经理、一名组长、两名自愿加入的员工。他告诉我们：“他们无时无刻不监视我们这些新来的，基本上要出去根本不可能。”诈骗公司为了避免员工交好，也会不断让员工换房间。只有出钱才能换到一些舒适待遇。有名受访者告诉我们，他一个月得付八百美元，才能给怀孕的女友一间独立房间，女友也是跟他一起被人蛇集团卖到西哈努克市诈骗园区。

【延伸阅读】东南亚诈骗园区内幕：除杀猪盘还有“杀鱼盘”　收到这讯息要小心：

书名：东南亚诈骗园区内幕：有人自愿、有人被诱拐，96名园区工作者，揭发杀猪盘、杀鱼盘、AI深伪诈骗的勾结与真相

作者简介：方易仁（Ivan Franceschini），澳大利亚墨尔本大学（University of Melbourne）亚洲研究院（Asia Institute）讲师，目前研究重点为华人跨国犯罪，专攻互联网诈骗领域。著有《无产阶级中国》（Proletarian China，暂译）、《世界化中国作为方法》（Global China as Method，暂译）、《中国共产主义死后》（Afterlives of Chinese Communism，暂译）。

李玲，目前于意大利威尼斯福斯卡里宫大学（Università Ca' Foscari Venezia）攻读博士学位，主要研究领域为现代科技在助长东亚与东南亚的人口贩运，与现代奴役制上扮演的角色。过去几年持续支援东南亚诈骗园区的幸存者，与地方和国际的公民社会组织合作，援助幸存者并协助返国。

薄马克（Mark Bo），研究者，已居住东亚及东南亚20年。曾与全球各地公民社会团体合作，监督发展计划，提倡促进发展计划的环境与社交实务；亦利用自身企业与资金流向调查的背景，研究亚洲线上博弈、诈骗、洗钱产业的利害关系人。

译者简介：钟榕芳，自由译者，好奇宝宝；喜爱文字，嗜读人类。诈骗产业揭露人性本恶，但仍微透人善之光。敬佩书中遇见的每一位助人者与幸存者，祝福每个选择善良的人。

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