在幼稚园面试中，有甚么是家长和小朋友适宜做，又有甚么要需要避忌的呢？本文和大家一同探讨幼稚园面试宜忌，让小朋友轻松应对面试！

幼稚园面试宜忌-家长篇

宜：

1. 保持礼貌。

2. 面试前熟读学校的背景，例如办学理念、师资、环境等。

3. 对孩子的生活习惯、喜恶有充分了解，让校方从细节上观察到亲子关系紧密之余，亦反映家长平日对小朋友照顾程度。

4. 放松合作，以真诚眼神与校方交流即可。

5. 正面并诚实地回应小朋友的优缺点，甚至可以作出反思及如何改善。

忌：

1. 抢著代孩子答问题，或是催促孩子回答问题。

2. 当众指责孩子。

3. 过度干预或与孩子交谈。不论声量大或细声，都容易被视作“通水”，容易失分。

4. 呆坐做纸板人，例如老师只与其中一方对话时，另外一位呆坐在一旁不出声，容易被误会为对家庭过于冷漠及参与度低。

5. 迟到，容易被校方认为不被重视及准备不周。

6. 答案笼统，例如老师查询小朋友日常饮食时，家长回答：“吃了不会敏感的食物。”笼统的答案让老师感觉粗疏，对小朋友的认知度低。

幼稚园面试宜忌-小朋友篇

宜

1. 基本礼貌，主动说对校长或老师问好。在收到小礼物时，要懂得向老师说：“谢谢”。

2. 保持笑容以及坐姿挺直。

3. 衣著舒服合适，无需过于浮夸，仪容整齐洁净即可。

4. 努力回答问题，即使不懂问题也可以先尝试，不应急著放弃。

5. 服从老师指令。

忌

1. 不听从指示、四处乱走、大吵大闹等。

2. 抢小朋友的玩具，甚至出手打人。

3. 对提问没有反应，或是四处张望，会显得表现不集中。

4. 背诵公式化的答案，应让孩子自然表现，勿过度催谷或操练技巧，让小朋友以愉快心情应试。

给家长的提醒

1. 事前准备：事前视察学校
在面试前，家长可带孩子到学校四周数次，让孩子知道即将要到该校见老师，更可用孩子平时喜爱的用词形容这次见面，例如“和老师玩耍”、“认识新朋友仔”这类轻松的字眼。

2. 保持孩子心情愉快
家长可先向孩子预告面试时的情形，譬如：“我们将会同其他小朋友一起玩耍、唱歌，和老师们聊聊天。”，切勿在面试前要求孩子“做到最好”，以免带来竞争的错误教导或添加压力。

3. 日常培养良好礼貌及习惯
尽早培养良好的礼貌和习惯，好好示范身教。若孩子只背诵面试班上学到的技巧，会让面试过程生硬化及公式化，容易失去个人特色。

4. 展现积极家校合作
即使回答不完美，但只要展现良好学习和合作的态度，也会令学校改观。

应对小朋友发脾气技巧

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如果小朋友在等待面试的时候发脾气、不听指示，家长应适时介入处理。为免小朋友出现临场发脾气的情况，家长可以根据实际情况做出以下方法：

1. 提早到达面试场地，让小朋友有足够时间适应陌生环境。
2. 在面试前要有充足睡眠及适当饮食。
3. 多鼓励、多赞赏，当小朋友不安时亦要适时安抚，让小朋友有足够的安全感。
4. 制止小朋友发脾气行为，在指导的同时亦要顾及到小朋友的情绪，鼓励孩子重新投入面试。

幼稚园面试只是人生中一个小小的经历。对于性格较内向、怕生的孩子，家长们不必过度担心他们因为不开口而表现不佳。因为面试同时会评估小朋友的听从指令能力，这样的能力也是面试的其一优势。因此，家长应保持平常心，避免给孩子带来不必要的压力。