近日，中国汽车车灯供应商星宇股份因批量解约107名应届大学毕业生，引发社会广泛关注。9月2日，星宇股份董事长兼总经理周晓萍表示，公司高度关注近期舆情，已就事件的真实情况公开发布致歉信并正在政府部门的指导下妥善落实相关措施。

不过，周晓萍在其道歉中称“公司将严守合规运营底线，构建和谐劳动关系，积极承担更多社会责任，努力以更好的业绩回馈投资者”，被部份网民指不提劳动者，只关注投资者和利益，“毫无诚意”。

陆媒《澎湃新闻》报道，9月2日，常州星宇车灯股份有限公司召开网络业绩说明会，董事长兼总经理周晓萍在回应近期用工事件相关舆情时表示，公司高度关注近期舆情，已就事件的真实情况公开发布致歉信并正在政府部门的指导下妥善落实相关措施。

周晓萍提到，“公司对披露真实情况的媒体监督表示衷心感谢，公司深刻反省并真诚道歉。同时，公司对部份媒体的不实报道也已通过网信和网安部门进行投诉和举报，维护公司的合法权益。”

她表示，公司依据法律法规和规范性文件等制定各项用工制度和流程，并在本次事件发生后重新审视及整改，将以制度和流程切实保障劳动者合法权益。“公司再次向社会和广大投资者真诚道歉，公司将严守合规运营底线，构建和谐劳动关系，积极承担更多社会责任，努力以更好的业绩回馈投资者。”

周晓萍的致歉声明引起部份网民不满，认为其没有对被解约的应届生道歉，“星宇全文都是在说明情况，给投资者道歉，给大众致歉，没给被欺诈的应届毕业生致歉！对良知和社会公信的践踏！”、“不是怕了而是亏大了”、“一边道歉一边威胁网友”、“提都不提劳动者，只关注投资者和利益。毫无诚意，高高在上”、“开口就是非常重视舆情。要是没有这次的舆情就可以不重视了？”

据此前报道，据网络曝光的星宇股份HR与员工的谈话录音显示，8月上旬，公司人力资源部门对全体2026届应届毕业生启动分批集中约谈，并推出“二选一”处置方案。

8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布情况通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。

8月27日，星宇股份就解约107名应届生致歉称，发放求职生活补贴，积极联系其他企业提供适配岗位，如3个月内未实现就业，给予6个月工资作为补偿。

9月1日，大众中国新闻发言人表示，“对于关于该供应商的相关投诉，大众汽车集团高度重视并第一时间启动了专项调查，目前调查正在进行中。”