美国中西部逾3000名波音防务员工自8月起发动罢工。工会10月26日表示，波音公司工人已经拒绝了最新合约的方案，将继续在中西部地区罢工。这已是波音工人第4次否决资方最新的协约提案。

综合外媒报导，国际机械师与航天工人协会（International Association of Machinists and Aerospace Workers ，IAM）主席Brian Bryant发表声明指出：“波音声称他们有聆听员工心声，今日投票结果证明并非如此。”工会并未公布成员对于资方方案的确实表决数据。

声明又指，圣路易地区的波音员工希望获得更高幅度的加薪、更优厚的签约奖金，退休金提拨也能比照太平洋西北地区的波音员工。

波音方面对此回应表示，新方案仅以49%对51%的极小差距遭否决，对此感到失望。公司发言人说：“投票结果如此接近，加上我们已听到越来越多同仁有意退出罢工行列，显示不少人已体认到我们方案的价值。”

波音圣路易分公司高层主管Dan Gillian上周表示，新方案将在5年期间内平均加薪45%，同时提供各项奖金、增加休假，提升健保与退休福利。

这次罢工由伊利诺伊州以及密苏里州工厂约3200名机械工程人员发起，规模小于去年3.3万名商用喷气式客机组装工人的罢工。这批员工主要负责F-15、F-18战斗机、T-7红鹰高级飞行员训练系统，以及MQ-25无人机生产作业。

上月初，波音已开始招募替代工人，近期还进一步盘点可外包给第三方的工作内容。波音今天表示：“我们正将焦点转向执行下一阶段的因应计划，以维护客户利益。”