韩媒周一（10月27日）报道，一名20多岁、在韩国人气贝果店“伦敦贝果博物馆”工作的年轻员工因每周上班长达58小时至80小时，今年7月不幸离世。死者死时仅入职14个月。

《每日劳动新闻》报道，死者家属已申请工伤赔偿，但公司否认其死亡与工作有关，并拒绝提供相关工作时间证明。该员工在入职后的14个月内，曾被调派至4家不同的分店工作，从江南、水原再到仁川，仅劳动合同就更新了3次。

韩国正义党同日稍后时间指，经收集排班表和KakaoTalk对话记录，发现他在离世前一周工作80小时，而从他去世前两周到十二周，他被证实平均每周工作58个小时，表现出长期过度劳累。

离世5天前，他甚至曾连续工作21小时。在他过世前4天，也就是7月12日，仁川分店开业，他平均每天工作13个小时，即使在休息日也工作。而在去世前一天，他早上9点上班，直至临近午夜才下班。

报道指，除了店内工作，他还经常在下班后独自在家处理文书工作，甚至在休息日到咖啡厅继续办公，若将这些隐形工时也计算在内，他的实际工作时间可能更长。

正义党称，如此突然增加工作时间，发生过劳死的可能性极高，推测这可能是慢性过度劳动与急性过度劳动叠加，最终导致过劳死。